COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker

  • Heerlen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061006

Over de functie

Heb jij affiniteit met administratie en werkervaring binnen een gemeente? Klinkt het programma Suite jou bekend in de oren?

Start People Heerlen is voor de gemeente Heerlen op zoek naar een fulltime administratief medewerker.

Als administratief medewerker ga je ondersteuning geven aan de re-integratie consulenten van de gemeente Heerlen. De zwaarte van de werkzaamheden liggen bij het maken van brieven, beschikkingen en rapportages in het kader van de Participatiewet. Het betreft bijvoorbeeld uitnodigingsbrieven voor klanten ter aanmelding van een re-integratietraject of een GGD onderzoek. Deze brieven worden gegenereerd vanuit het systeem genaamd Suite. Ook zullen bepaalde gegevens geregistreerd dienen te worden in dit systeem. Eventueel zullen er ook telefonische werkzaamheden toebedeeld worden aan de administratief medewerker.

Functie-eisen

  • Minimaal een relevante MBO 4 diploma;
  • Ervaring binnen een gemeente is een vereiste;
  • Ervaring met de Suite (softwareprogramma) is een absolute vereiste;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met Microsoft Office.

Over het bedrijf

Heerlen is een jonge, eigenzinnige stad. De afgelopen jaren heeft Heerlen gebouwd met en voor Heerlenaren.
De stad telt zo een 90.000 inwoners en is daarmee de centrumfunctie voor Parkstad Limburg.

Wat we bieden

Naast de kans om ervaring op te doen binnen een gemeente bieden wij jou een tijdelijk dienstverband.

Het is een functie op fulltime basis voor 36 uur per week en deze is ingeschaald in schaal 7 of 8 van CAO gemeente . Je wordt afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen in deze schaal ingedeeld.
De opdracht begint z.s.m en de einddatum is nog onbekend.

Wat krijg je nog meer van ons:

Je hebt recht op 25 vakantiedagen (op jaarbasis en fulltime basis)
Je krijgt 8,33% vakantiegeld, waarvan je 0,33% netto krijgt uitbetaald
Conform CAO heb je recht op een gemiddelde feestdag vergoeding
Een digitale omgeving bij ons: mijnStartPeople, waar je direct al jouw zaken zelf regelt
Via GoodHabitz, ons partner welke een online leer- en ontwikkelportaal kan jij kiezen uit meer dan 150 verschillende cursussen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.