Administratief Medewerker

  • Almere
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.917-2.324
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061748

Over de functie

Wil jij werken in een super team met veel afwisseling? Dit is jou kans!

Wij zijn opzoek naar een administratief medewerker die weet wat multitasken is. Bij de HUB is geen dag het zelfde.
De HUB is verantwoordelijk voor alle administratieve handelingen rondom het in- door- en uitstroom van professionals voor 4 labels (USG Legal, USG Marketing & Communication, USG Finance en USG Engineering) die gespecialiseerd zijn in het detacheren.

Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk het grootste gedeelte van de backoffice. bijvoorbeeld; voor het tijdig en correct aanmaken plaatsingen, contracten, verwerking van uren, verwerking van ziekmeldingen, verantwoordelijk voor maatwerkfacturatie, optimalisaties, schakelen met de units. Waarbij kennis van systemen, wetgeving, verloningen een pré is.

Je komt te werken binnen een klein maar hecht team en schakelen met ongeveer 70 indirecte collega’s op dienstverlenende manier.

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van een afgeronde MBO 4 opleiding.
  • Je bent zelfstandig en analytisch ingesteld en weet prioriteiten te stellen naar behoeftevervulling van de units/interne klant.
  • Goede cijfermatig redeneervermogen
  • Enige ervaring in administratieve processen is een pré
  • Pragmatisch, vindingrijk, teamplayer, dienstverlenend,
  • Kennis van de office pakketten is genoeg bodem voor het leren werken met de systemen.
  • Fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar)
  • Woonachtig in omgeving Almere (max 1 uur reistijd)

Over het bedrijf

USG Professionals biedt advies en de expertise van legal professionals als antwoord op juridische en organisatorische vraagstukken binnen de organisatie. Dit doen we zowel voor de publieke sector als voor de zakelijke dienstverlening. Wij zorgen voor de optimale match: de juiste persoon, met de juiste juridische expertise en kwaliteiten die past binnen de organisatie op het juiste moment. Of het nu gaat om detacheren, interim- of freelancebasis.

Wat we bieden

De functie administratief medewerker kent een marktconforme inschaling, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Een klein maar hecht team.
  • Super werklocatie op het hoofdkantoor Almere met thuis werk optie 70% - 30%
  • Een persoonlijk "benefit" budget van 6% Waar je dat aan uitbesteed is aan jou (denk aan extra vrije dagen wil of juist wat extra inkomen).
  • Vakantiegeld (8%), met 20 vakantiedagen.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Veel doorgroeimogelijkheden op de afdeling en binnen de labels.

RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Belangstelling? Voel je je aangesproken tot de rol administratief medewerker en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michelle van der Burgt tel. 06 23523321 of per mail Mvanderburgt@RGFstaffing.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.