Administratief medewerker

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,47-14,48
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062796

Over de functie

Voor het vrijgeven van een product bij Abbott in Zwolle, moeten alle documenten in orde zijn. In het documentatiecentrum zorg jij ervoor dat een batchlog correct en volledig wordt aangeleverd voor vrijgave. Daarnaast zorg jij ervoor dat alle documenten compleet zijn. Collega’s uit de fabriek leveren deze documenten aan volgens een gestandaardiseerd proces. Bij afwijkingen zal je hier volgens vaste procedures mee om moeten gaan. Het grootste deel van de tijd ben je bezig met het controleren van verschillende batchlog onderdelen. Je voornaamste taak is het registreren en controleren van de batchlogs en het laten oplossen van de fouten.

Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat iedereen op het juiste moment, het juiste document heeft ingevuld! Is dit niet het geval? Dan ben jij de persoon die erop uit gaat en zo snel mogelijk alles gereed en in orde maakt. Stressbestendig is dus een eigenschap die bij jou past!
Juiste documentatie vormt de basis van het besluit om de producten vrij te kunnen geven voor de markt. Een zeer belangrijk en nauwkeurig proces!

Functie-eisen

Ben jij proactief, nauwkeurig en kan jij goed zelfstandig werken? Ben jij daarnaast goed in multitasking en snel schakelen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat verder bij jou past zijn de volgende eigenschappen;

  • Stressbestendig en flexibel
  • Prioriteiten stellen
  • Je vind het leuk om de hele dag in de papieren te zitten.
  • Veel informatie in korte tijd kunnen verwerken
  • Goed communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels (communicatie geschiedt veelal in het Engels doordat Abbott een internationale bedrijf is).

Over het bedrijf

Abbott is een groot internationaal, breed georiënteerd healthcare bedrijf. Abbott richt zich op het ontdekken, ontwikkelen, produceren en verkopen van farmaceutische en medische producten. Het bedrijf heeft wereldwijd meer dan 69.000 medewerkers. Abbott verkoopt haar producten in meer dan 150 landen. In Nederland zijn er verschillende verstigingen, namelijk in Hoofddorp, Zwolle, Breda, Weesp, Groningen, Ulestraten, Olst en Nieuwegein.

Wat we bieden

Wij bieden jou een baan binnen een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en efficiëntie hoog in het vaandel staan.

  • Een fulltime baan voor 40 uur in de week
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden
  • Het salaris is afhankelijk van je werkervaring
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding indien jij meer dan 6 km vanaf de locatie woont
  • Verder krijg jij de kans om aan de slag te gaan bij een internationale organisatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Abbott Laboratories
Rieteweg   21  
8041 AJ, Zwolle

1899@startpeople.nl
0384279605

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.