Administratief medewerker

  • Moerdijk
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065444

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een Administratief medewerker die zich voornamelijk bezig gaat houden met schades.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle schadeclaims bij transportschades. Als Administratief Medewerker Schades heb je een zelfstandige rol, op de afdeling Finance.

Zodra je een schadeclaim ontvangt, zoek jij tot op de bodem uit wie de schade heeft veroorzaakt. Hierbij onderhoud je contact met klanten, transporteurs, verzekeraars en andere betrokkenen, om de schadeclaim snel en zorgvuldig af te ronden. Daarnaast zorg je voor de benodigde correcte informatie, zodat het proces zo efficiënt mogelijk verloopt.

Functie-eisen

Als administratief medewerker voor schades en schadeclaims zoeken wij het volgende profiel:

  • Enkele jaren administratieve ervaring, liefst op het gebied van schades.
  • Werk- en denkniveau mbo.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Ervaring met de Microsoft Office pakketten.
  • Eigen vervoer

Het bedrijf gelegen in Moerdijk is goed aan te rijden vanuit Roosendaal, Breda, Rotterdam, Dordrecht of alle omliggende dorpen.

Over het bedrijf

Sinds begin 2017 is onze klant gevestigd in Moerdijk. Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende asset-light-aanbieder van geïntegreerde Transport- en Warehouse-diensten, opgericht in Nederland.

Hun doel is om logistiek voor de klanten simpel, efficiënt en controleerbaar te maken. Binnen ons bedrijf staat innovatie centraal, vooral door slim gebruik te maken van IT-mogelijkheden.

Wat we bieden

Naast een passend salaris en prima arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook nog het volgende:

  • Flexibel thuis of op kantoor in te delen dagen.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Werken bij een solide en zeer succesvolle organisatie.
  • Fulltime werk aanbod
  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
Leuk! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Persoonlijke intake
Sluit jouw cv voldoende aan op de wensen van de opdrachtgever?
Dan word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, momenteel telefonisch of via Teams
3. Goed gesprek? Je wordt voorgesteld!
Wij stellen jou direct voor met jouw persoonlijke Start People cv.
4. Sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever.
Ziet de opdrachtgever de match tussen jouw profiel en de functie? Dan mag jij op gesprek.
5. Aangenomen?
Gefeliciteerd, je hebt de baan en gaat lekker aan de slag als Administratief medewerker.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.