Administratief medewerker

  • Oosterhout
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067505

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan met veel afwisseling? Wil jij jouw talent optimaal inzetten bij een leuke organisatie? Lees dan snel verder!

Als administratief medewerker databeheer ligt de focus van je werkzaamheden zowel op administratieve taken als op een gedeelte klantenservice. Deze functie beschikt over een afwisselend en uitdagend takenpakket, waardoor de tijd vliegt tijdens je werk! Heb jij affiniteit met ICT en vind je het daarnaast ook nog eens leuk om af en toe klanten of collega's telefonisch te helpen? Dan past deze vacature bij jou!

Als administratief medewerker databeheer krijg je dus een divers takenpakket, enkele voorbeelden daarvan zijn:

  • Invoeren, aanpassen en optimaliseren van technische productdata in een ERP systeem zoals SAP;
  • Producten bij onjuistheden zelf checken door te meten en fotograferen;
  • Klanten en collega's telefonisch en per mail adviseren en ondersteunen bij vragen;
  • Telefonisch overleg met het hoofdkantoor wat gevestigd zit in Scandinavië;
  • Oplossen van problemen, zoals het achterhalen van missende gegevens;
  • Databeheer in diverse systemen.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt uitstekende kennis van ERP systemen en de Microsoft Office pakketten;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je kunt nauwkeurig werken, omdat je als medewerker databeheer de verantwoordelijkheid hebt dat alle producten juist geregistreerd staan;
  • Je bent stress bestendig, kunt snel schakelen en beschikt over een proactieve houding;
  • Affiniteit met techniek is een pré, maar geen vereiste.

Over het bedrijf

De organisatie is gevestigd in Oosterhout en is gemakkelijk bereikbaar vanuit Breda of Tilburg bijvoorbeeld. Zij zijn marktleider binnen hun eigen specialisme, De laatste jaren zijn ze ontzettend hard gegroeid en zij willen de komende jaren vooral blijven groeien,
De producten van de organisatie dragen bij aan een duurzame toekomst.
Daarnaast bestaan jouw toekomstige collega's uit een leuk team van vijf personen. Er heerst een prettige en informele sfeer binnen het team en in de organisatie in het algemeen.
Het bedrijf is tevens ook onderdeel van een organisatie uit Scandinavië.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan van 40 uur in de week bij een onderneming waar duurzaamheid centraal staat;
  • Een functie bij een snel groeiend bedrijf en de kans om zelf mee de groeien bij de organisatie;
  • Je start met een tijdelijk dienstverband en bij goed functioneren de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.