Administratief medewerker

  • Assen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-22,74
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068929

Over de functie

Ondernemend Nederland kan bij ons terecht met verschillende vragen op het gebied van duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Onze specialisten maken zich dag in dag uit sterk om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Zo werkt RVO mee aan de mondiale ontwikkelingsagenda van 2030, de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen vastgesteld door de Verenigde Naties. Binnen de directie Kernprocessen EU werken wij samen mee aan diverse doelen in deze agenda. Denk aan; duurzame landbouw, landbouwproductiviteit, duurzaam gebruik maken van de oceanen en zeeën, maar ook duurzame economische groei, consumptie en productie.

Ons werk doet ertoe, ons werk zorgt voor:

  • Dat in Nederland de voedselvoorziening op peil blijft.
  • Dat de toppositie van onze landbouw verder kan worden uitgebouwd;
  • Dat er investeringen plaatsvinden in een krachtig en duurzaam ondernemend Nederland;
  • Dat onze natuur- en leefomgeving worden verbeterd, omdat zowel inheemse als uitheemse dier- en plantensoorten worden beschermd;
  • Dat de kwaliteit van het grond- en oppervlaktewater verbetert;
  • Dat het dierenwelzijn verbetert.

Wij zijn voor een nieuw team op zoek naar creatieve collega’s met het liefst een administratieve en/of juridische achtergrond. Je doet veel verschillende administratieve werkzaamheden op diverse gebieden. Denk aan bijvoorbeeld maatregelen voor stikstof, natuur, zienswijzen, Brexit etc. Steeds daarmee aan de slag waar de inzet van het Flex-team wordt gevraagd. Je zal het ene moment in staat moeten zijn om de reacties op complexe besluitvormingsprocedures (zienswijzen) te beoordelen en verder te behandelen, op het andere moment zul je een database vullen met uitspraken om meldingen te legaliseren. Bij alle werkzaamheden wordt verwacht dat je snel in staat bent om de kern eruit te halen. Maar ook bij verkennen en opzetten van nieuwe klussen kan je een rol spelen. Je kan goed denken in oplossingen en weet steeds flexibel en creatief in teamverband alles klussen (vaak onder tijdsdruk) te klaren.

Binnen de directie Kernprocessen EU begin je als Administratief Medewerker/Medewerkster (administratief/juridisch/financieel/generiek) met de opdracht bij Waterkwaliteit. Daar valt het Flex-team onder. Er wordt goed gekeken op welk kennisgebied je inzet nodig is of waar jij je verder in wilt ontwikkelen. We willen ook zo veel mogelijk jouw talenten en competenties in beeld krijgen zodat we op de juiste manier met elkaar kunnen samenwerken. De inhoud van de werkzaamheden die je daarbij krijgt variëren. Als de opdracht erom vraagt, ben jij degene die flexibel inzetbaar is.
Het motto is: de ruimte die je pakt is de ruimte die je krijgt!

Functie-eisen

Je beschikt over de volgende functie-eisen:

  • HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur in de juridische/administratieve richting;
  • Actuele administratief/juridische kennis en de wijze van uitvoering ervan;
  • Goede kennis van kantoorautomatisering. Ook heb je kennis en ervaring in het raadplegen van informatie en verwerken in systemen waar soms ook andere organisaties hun documentatie in verwerken;
  • Een heldere en adequate stijl van schrijven. Je bent nieuwsgierig, creatief en leergierig.

Competenties:

  • Je beschikt over analytisch vermogen en kunt zelfstandig hoofdzaken van de bijzaken onderscheiden. Je weet daarin de juiste afweging te maken;
  • Je bent pragmatisch en weet een goede balans te vinden tussen snelheid en kwaliteit voor de opdrachtgever;
  • Je bent resultaatgericht en daarbij niet alleen gericht op je eigen resultaat maar ook op het teamresultaat. je werkt graag samen in een team;
  • Je bent in staat om onder druk werkzaamheden uit te voeren;
  • Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het gezamenlijk met de keten afstemmen en uitwerken van nieuwe uitvoeringsprocessen;
  • Je werkt nauwkeuring en vraagt door indien nodig;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken. Deze organisatie werkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie en is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen. Onze opdrachtgever stelt dienstverlening aan de ondernemer centraal. Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt deze organisatie voor een soepele en optimale dienstverlening. Onze opdrachtgever werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.

Locatie waar jij komt te werken is Assen.

Wat we bieden

  • Een contractduur van 5 maanden met kans op verlenging;
  • 32-36 uur per week (parttime/fulltime);
  • Thuiswerken in tijden van corona;
  • Het minimum bruto uurloon is 16,82 en max €22,74 (afhankelijk van je werkervaring);
  • Een opleiding van ongeveer 2 weken;
  • Zo snel mogelijk starten

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.