Administratief medewerker

  • Delft
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069122

Over de functie

Kan jij nauwkeurig werken en ben je een echte doorzetter ook als je niet direct de gewenste antwoorden krijgt? Spreken administratieve processen jou direct aan? Dan is deze vacature wellicht iets voor! Voor een bedrijf in Delft zijn wij opzoek naar een administratief medewerker. Een greep uit de werkzaamheden zijn:

  • Het administratief monitoren van de projecten (Kunnen ze worden afgesloten of niet, moet de geplande einddatum worden aangepast etc);
  • Het verwerken van de orders van sales in M-files en het verzenden van de certificaten naar de klanten;
  • Overleg met finance of de opdracht gefactureerd kan worden;
  • Alle voorkomende vragen van Logistiek over het verzenden van de apparatuur naar de klanten.

Functie-eisen

Naast dat je een zelfstartend vermogen hebt:

  • Heb je een Mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Heb jij begrip voor administratieve processen;
  • Heb je geen geplande vakantie rondom de jaarafsluiting;
  • Kan je snel starten in de functie.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een instituut die zich bezig houdt met meetresultaten van bedrijven, laboratoria en instellingen direct herleidbaar naar internationale standaarden (SI-eenheden). Het bedrijf in Delft is een onafhankelijke en onpartijdige organisatie om zorg te dragen voor het beheer en de ontwikkeling van de nationale meetstandaarden en dit behoort tot een van de kerntaken van de organisatie. Deze meetstandaarden dienen het openbaar belang en zijn relevant voor onder meer eerlijke handel, wetenschap en industrie.
De functie is deels vanuit thuis uitvoerbaar, een goede thuiswerkplek is dus een vereiste.

Wat we bieden

Het bedrijf biedt jou:

  • Een fulltime functie bij voorkeur voor 40 uur per week;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris van minimaal €2.100-, en maximaal €2.400-, bruto per maand (op basis van ervaring).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.