Administratief medewerker

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,51-15,53
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072632

Over de functie

Voor een van onze opdrachtgevers in Den Haag zijn wij op zoek naar een behandelaar voor het RVN (Directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap). Het betreft een functie binnen de klantgroep Naturalisatie.
Kernwoorden voor de directie zijn inhoudelijke deskundigheid in een digitaliserende omgeving, waarbij elke klant de aandacht krijgt die hij nodig heeft. We zoeken doortastende professionals die belangen kunnen afwegen in een voortdurend veranderende omgeving.

Wat ga je doen?

  • Je behandelt en beslist zelfstandig aanvragen en verzoeken op een afgebakend werkgebied.
  • Je draagt zorg voor het procedureel voorbereiden van de zaak, controleert of je alle relevante informatie hebt en doet eventueel nader onderzoek om de informatie te completeren.
  • Je vormt een oordeel over de zaak aan de hand van de daarvoor geldende wet- en regelgeving.
  • Op basis van de beschikbare informatie formuleer je een beslissing die goed gemotiveerd is.
  • Waar nodig schakel je de zaak op naar een senior behandelaar of beslisser.
  • Je voert tevens zorg voor het procedureel afhandelen van de zaak.
  • Je verstrekt informatie aan in- en externe functionarissen met betrekking tot de aanvraag of het dossier.

Functie-eisen

  • Je bent enthousiast over het werkveld binnen de overheid.
  • Je beschikt over een minimaal afgeronde Mbo opleiding in een administratieve of juridische richting.
  • Je zorgt ervoor dat taken volgens afspraak worden uitgevoerd.
  • Je bent flexibel en kunt zelfstandig werken.
  • Je handelt proactief en beschikt over probleemoplossend en organiserend vermogen.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met geautomatiseerde systemen.
  • Vanzelfsprekend beschik je over een service verlenende instelling en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je legt gemakkelijk contact en bent een teamplayer.
  • Je kunt werken onder tijdsdruk en kunt omgaan met stress.
  • Het werken in een dynamische en veranderlijke werkomgeving is een uitdaging voor je.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever binnen de Rijksoverheid in Den Haag. Dit topteam, gevestigd in Den Haag is dynamisch, zelf organiserend en heeft een positieve grondhouding. De enthousiaste informele sfeer staat bij ons hoog in het vaandel!
De locatie ligt in hartje centrum en is perfect bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Een fulltime contract voor 36 uur per week;
  • Een tijdelijk contract van 6 maanden met optie tot verlenging;
  • Een bruto maandloon van € 2422,67 op basis van 36 uur.
  • Volledige reiskostenvergoeding wanneer je reist met het OV
  • De mogelijkheid om vele cursussen en trainingen te volgen via ons online platform Goodhabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.