Administratief medewerker

  • Veenendaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,00-14,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074230

Over de functie

Voor een tijdelijke opdracht bij Codi zijn we opzoek naar een administratief medewerker. Jij helpt de facilitaire afdeling met alle administratieve klussen.
Jouw takenpakket:

  • Jij belt achter bestellingen aan;
  • Jij bestelt alle benodigdheden voor de productie;
  • Jij controleert en beheert de voorraden.

Omdat de facilitair coördinator Codi gaat verlaten zal dit in eerste instantie een tijdelijke opdracht zijn. De administratieve taken zullen voornamelijk bij jou belegd worden. De functie is in eerste instantie voor 32 uur. In overleg is er ruimte voor meer of minder uur. Startdatum liefst per direct.

Functie-eisen

Jij bent een echte regelnicht/neef. Jij vindt het leuk om je bezig te houden met verschillende zaken. Voor de productie ben jij het eerste aanspreekpunt als er bijvoorbeeld kleding of mondkapjes nodig zijn. Je staat stevig in je schoenen en weet je te redden in een productieomgeving. Daarnaast:

  • Jij bent niet op je mondje gevallen;
  • Jij vindt het leuk om verschillende zaken te regelen;
  • Jij kan overzicht bewaren;
  • Jij bent pro-actief;
  • Jij bent bij voorkeur 32 uur beschikbaar (meer of minder in overleg);
  • Jij bent direct beschikbaar.

Over het bedrijf

De Codi Group is een producent van wet wipes bestaande uit 4 bedrijven: Codi International, Incare, Innovate en Sweeps. Multinationals met A-merken, Europese retailers, distributeurs en institutionele partijen behoren tot de klantenkring.

Wij ontwikkelen, produceren en distribueren onze vochtige doekjes naar meer dan 40 landen. De focus ligt in eerste instantie op de Europese markt maar we krijgen steeds meer belangstelling van en voor andere werelddelen waar consumenten op zoek zijn naar kwalitatieve wet wipe oplossingen. Deze vacature heeft betrekking op onze locatie te Veenendaal, namelijk Codi International. Codi is goed bereikbaar vanaf de A12 en ligt dichtbij Wageningen, Ede, Arnhem en omstreken.

Ons motto is: ‘Elke dag beter’. Dit valt alleen te bereiken met gedreven professionals. Waarom moet jij als gedreven professional bij Codi willen werken? Binnen Codi vinden wij het essentieel dat jij als professional de ruimte krijgt om je werk optimaal te kunnen uitvoeren. Als werkgever denken wij graag met onze medewerkers mee in hoe hun ontwikkeling het beste vorm krijgt.Ons hoofddoel is om een veilige en prettige plek zijn om te werken. Dit willen wij bereiken door dagelijks uitvoering te geven aan onze kernwaarden: veiligheid, samen, betrouwbaar, vooruitstrevend en duurzaam.

Wat we bieden

Naast een mooie opdracht op jouw CV bieden we je het volgende:

  • Een goed uurloon in overleg;
  • ADV vergoeding op jouw uurloon;
  • Mogelijkheden voor fulltime of parttime werk;
  • Tijdelijk werk bij een toonaangevende opdrachtgever;
  • Gratis account op GoodHabitz waar je toegang hebt tot meer dan 100+ trainingen;
  • 8,33% vakantiegeld.

Mocht je vragen hebben over de vacature bel dan naar: 06-28334278

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Codi
Turbinestraat   19  
3903 LV, Veenendaal

codi@startpeople.nl
0628334278

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.