Administratief Medewerker - ABN AMRO

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,99-16,00
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073647

Over de functie

Ben jij een kei in de algehele administratie en ben jij de nauwkeurigheid zelve? Dan zoeken wij jou voor een uitdagend project bij ABN AMRO in Zwolle!

Voor twee verschillende afdelingen zoeken wij administratieve ondersteuning voor de Detecting Financial Crime afdeling. Deze afdeling is gericht op het onderzoeken van witwassen en overige frauduleuze transacties van zakelijke klanten. Jij komt specifiek te werken op het domein van New Client Take On, voor Commercial Banking of kleine bedrijven en MKB organisaties. Binnen deze afdelingen komen bedrijven terecht die zich aanmelden bij ABN AMRO als nieuwe klant. Hierbij ga jij ondersteunen in de breedste zin van het woord!

Deze functie is specifiek gericht op de administratieve processen met betrekking tot het inwinnen van informatie bij klanten. Je bent ook verantwoordelijk voor het actualiseren en compleet maken van klantdossiers. Doordat je te maken hebt met verschillende systemen, dien je hier makkelijk in te kunnen schakelen.
Zodra een klant zich heeft aangemeld bij ABN AMRO, zorg jij voor het behandelen van de onboarding aanvraag en neem jij contact op met de klant om het proces door te nemen. Je hebt dus veel (persoonlijk) contact met nieuwe klanten, waardoor elke dag anders is. De ene dag bel je met een grote IT organisatie en dan weer met een multinational in export van producten.

Doordat je te maken hebt met verschillende facetten in je werk, schakel je ook veel met collega's om ervoor te zorgen dat elk puzzelstukje past. Zodra het dossier compleet is, zorg jij voor een zorgvuldige overdracht aan de Know Your Client analist.

Jij neemt een dosis positieve energie dagelijks mee naar jouw werk, waardoor je elke dag er weer met een glimlach tegenaan gaat! Jouw enthousiasme en nieuwsgierigheid komen ook goed van pas, aangezien jij verantwoordelijk bent voor het gehele proces.

Functie-eisen

  • Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar, vanaf begin februari. Waarbij de onboarding online gegeven wordt;
  • Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, met achtergrond richting administratie;
  • Je hebt ervaring in administratief werk, op juridisch of financieel vlak is een pré;
  • Je bent beschikbaar voor in ieder geval 6-12 maanden, met kans op verlenging;
  • Je bent communicatief vaardig, gericht op kwaliteit en je werkt nauwkeurig in verschillende systemen;
  • Je bent een actieve luisteraar, weet goed samen te werken met collega's en je hebt een gezonde dosis lef;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taalvaardigheid;
  • Je bent bekend met MS Office (Excel, PowerPoint en Word).

Over het bedrijf

De ABN AMRO is één van de grootste banken in Nederland en Europa. Voor zowel de zakelijke markt als de particuliere klant staat de ABN AMRO altijd klaar met verschillende oplossingen. Door middel van klantgerichtheid en persoonlijke aandacht weten zij dagelijks het verschil te maken. Met meer dan 15.000 collega’s kom je in een warm bad terecht. Tijdens de onboarding periode wordt je klaargestoomd voor het echte werk. Ook leg je de bankier eed af, wat verplicht is voor de functie binnen de bank.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie bij één van de grootste organisaties van Nederland, voor de locatie Zwolle;
  • Een startsalaris van €16,00 bruto per uur, exclusief vakantiegeld (8,33%);
  • Een professionele werkomgeving, met collega's die betrokken zijn bij het werk;
  • Een volledige onboarding door ABN AMRO, waarin je alle kneepjes van het vak geleerd krijgt;
  • Jij kiest of je wekelijks of 4-wekelijks jouw salaris ontvangt;
  • De mogelijkheid om je door te kunnen blijven ontwikkelen met meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.