Administratief medewerker | Avond(bij)baan

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003875

Over de functie

Ben je net begonnen met een nieuw studiejaar of een parttime baan? Kom je erachter dat je veel tijd over hebt in de middag-en avonduren en je wilt deze tijd goed benutten door lekker (bij) te verdienen en iets op te steken? Kijk dan niet verder, want deze (bij)baan als administratief medewerker in een avond/flexpool is perfect voor jou!

Wij zoeken administratieve medewerkers voor de avond/flexpool voor een van onze klanten. Het fijne is dat je zelf kunt bepalen wanneer je start met jouw dienst, samen met je collega’s uit de flexpool werk je tot 21:00 door. Daarna sluiten jullie gezamenlijk af. Als administratief medewerker in de flexpool zullen je werkzaamheden bestaan uit; het verwerken en nabellen van meterstanden en het opvolgen van mails, zoals het verwerken van opstapkortingen en verhuizingen.

Functie eisen

Voldoe jij aan onderstaande eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je wilt graag ’s avonds werken;
  • Je bent op dinsdag-en donderdagavond beschikbaar;
  • Je hebt ervaring als callcenter medewerker en/of hebt gewerkt in een klantenservice omgeving;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve – en luistervaardigheden;
  • Je bent zeer servicegericht ingesteld en werkt nauwkeurig en probleemoplossend;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je woont in de omgeving van Nijmegen/ Arnhem.

Over het bedrijf

Waarom zou je energie van ver halen, als het ook lokaal en dichtbij kan? Met deze gedachtegang is de opdrachtgever in het voorjaar van 2013 opgericht. De opdrachtgever levert 100% lokaal groene energie uit Nederland van lokale opwek-initiatieven. Dit doen ze samen met energieproducenten, energiepartners, 45 enthousiaste medewerkers én met onze klanten. Samen wekken ze energie op uit lokale bronnen van zonne-, water-, wind- en bio-energie. Dat is de kracht van dichtbij!

Wat we bieden

  • Een flexibele avondbaan!
  • Een fijne werkplek met een gezellige sfeer in een gedreven, ambitieus en inspirerend team;
  • Een prettige, leerzame en flexibele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden ;
  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie;
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een jong, groeiend succesvol energiebedrijf;
  • Een marktconform salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.