Administratief medewerker bij CZ

  • Goes
  • MBO 3/4
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008872

Over de functie

Afdeling Verzekerden is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken van wijzigingen op de polis van de klanten. CZ is per direct op zoek naar administratieve collega’s ter ondersteuning van deze afdeling.
Het betreft een tijdelijke functie, de verwachting is dat de werkzaamheden halverwege januari 2020 zullen aflopen.

Kernactiviteiten:

  • Verwerken van alle administratieve wijzigingen in de verzekeringspakketten van klanten. Denk hierbij aan het verwerken van nieuwe aanmeldingen, adreswijzigingen en wijzigingen in het zorgverzekeringspakket volgens de regels van de zorgverzekeringswet;
  • Signaleren van verbeterpunten.

Functie eisen

Voor de afdeling Verzekerden bij CZ in Goes, zijn wij op zoek naar daadkrachtige, enthousiaste en zelfstandige collega’s. Je bent iemand die het fijn vindt om te werken in een drukke en dynamische periode en omgeving. Je denkt in het belang van de klant, bent secuur, nauwkeurig en neemt initiatief. Geen detail gaat aan jou voorbij. In piekmomenten de mouwen oprollen, collega’s ondersteunen en collega’s aanspreken waar nodig is vanzelfsprekend voor jou.
Verder schroom je niet om verbeteringen aan te dragen over de processen en systemen waar je mee werkt. Kortom, alles voor betere zorg (verzekering); dat is wat jij dagelijks waar wilt maken voor de klant!

Hiernaast zijn de volgende zaken van belang:

  • Minimaal MBO-4 werk en denkniveau
  • Beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden;
  • Ervaring met werken in een dynamische omgeving;
  • 40 uur per week beschikbaar;
  • Het is niet mogelijk om verlof op te nemen;

Over het bedrijf

Wil jij onderdeel worden van één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland? Ben je op zoek naar een uitdagende administratieve baan in een leuk team? Solliciteer dan snel!

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan voor 40 uur per week
  • werktijden tussen 8:00 en 18:00 uur
  • een aantal keer op zaterdagochtend in de periode van december 2019 en januari 2020;
  • Een baan tot +/- halfverwege januari 2020;
  • Een bruto uurloon van € 13,68;
  • Volledige vergoeding voor reizen met openbaar vervoer en een tegemoetkoming in reiskosten voor de auto;

Startdatum: 16 december 2019

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes Overheid
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goesoverheid@startpeople.nl
0113240100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.