COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker CBb

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,17-18,41
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034627

Over de functie

Als administratief medewerker bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkt voornamelijk samen met de administratieve- en juridisch medewerkers en zijdelings met de raadsheren. Je bent zowel voor als na de zitting verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de zaken. In het werk is een tijdige en juiste verwerking van zaken van essentieel belang en hierbij ben je gebonden aan de juridische kaders en de interne procedures. Je bent dan ook gewend om met dergelijke procedures te werken. De belangrijkste externe contacten zijn er met de advocatuur en incidenteel met justitiabelen. Je informeert hen over de (voortgang van) zaken. Intern schakel je niet alleen met je collega’s maar ook met ketenpartners.
De nadruk betreffende de dagelijkse werkzaamheden en taken in deze functie ligt op:

  • Het registreren van nieuwe zaken;
  • Het completeren van dossiers door middel van het opvragen van ontbrekende stukken aan partijen;
  • Berekenen van griffierechten;
  • Het gereedmaken van dossiers voor de zitting en het verzorgen van de uitnodigingen;
  • Het verwerken van binnenkomende post;
  • Het telefonisch te woord staan van partijen;
  • Het verzenden en verwerken van uitspraken en processen-verbaal.

Functie-eisen

Vanzelfsprekend heb je belangstelling voor en toon je betrokkenheid bij de interne werkprocessen van het team.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je nodig:

  • minimaal diploma op MBO-niveau, administratief/juridische richting
  • minimale beschikbaarheid 32 uur
  • administratieve werkervaring
  • kennis en praktische vaardigheden in Outlook, Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint etc.
  • kennis van geautomatiseerde systemen is een pré
  • durf om zelfstandig beslissingen te nemen, informatie op te halen en grenzen en termijnen te bewaken
  • stressbestendigheid, flexibiliteit, klantgerichtheid, zorgvuldigheid en accuratesse
  • kennis van juridische terminologie is een pré

Over het bedrijf

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) is één van de vier hoogste bestuursrechters die Nederland kent. De andere drie zijn de Hoge Raad, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en de Centrale Raad van Beroep.

Het CBb is de hoogste rechter op het gebied van het economisch bestuursrecht en geeft leiding aan de rechtspraak op belangrijke terreinen. Het CBb behandelt zaken over bijvoorbeeld economische en landbouwsubsidies, regulering van markten, vervoer, meststoffen, dierenwelzijn, voedselkwaliteit, gezondheidsrecht, financieel toezicht, consumentenbescherming, mededingingsrecht en accountantstuchtrecht. In veel zaken speelt het recht van de Europese Unie een rol. Het CBb is daarmee een gespecialiseerde economische en Europeesrechtelijke bestuursrechter.

Met de andere drie hoogste rechters is het CBb daarnaast verantwoordelijk voor de rechtseenheid en de rechtsontwikkeling in Nederland.
Het CBb is zowel rechter in eerste en enige aanleg als rechter in hoger beroep.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen de € 14,17 - € 18,41
  • Een tijdelijk dienstverband tot 1-6-2021
  • Een parttime/fulltime werkweek tussen de 32-36 uur

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.