Administratief medewerker | Crediteuren | Automotive

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008705

Over de functie

Heb jij ervaring met het goedkeuren van facturen en ben jij op korte termijn beschikbaar? Ben jij een echte typemonster en vind jij het fijn om aan het einde van de dag de crediteurenadministratie piekfijn op orde te hebben? Wij hebben een leuke fulltime vacature open staan als Medewerker Crediteurenadministratie bij een Automotive bedrijf in Amsterdam.

Als Medewerker Crediteuren administratie werk je op de afdeling Finance in een team van 11 collega's. Samen met jouw collega's ben jij verantwoordelijk voor het controleren en vastleggen van de inkoopfacturen. Zodra een inkoopfactuur niet automatisch wordt verwerkt, komt deze bij jou terecht en ga je op onderzoek uit. Jij zorgt ervoor dat de openstaande facturen matchen met de inkooporders door o.a. bij je collega’s van de magazijnen de juiste informatie in te winnen. Denk bijvoorbeeld aan onjuistheden van de aantallen, de prijzen of factuurnummers. Naast de dagelijkse werkzaamheden van de factuurcontrole werk je actief mee aan structurele verbeteringen in het proces om efficiënt te blijven werken binnen de groeiende organisatie.

Jij gaat je actief bezighouden met het accuraat en administratief verwerken van de facturen. Afhankelijk van jouw ervaring is het ook mogelijk om je bezig te houden met onderstaande werkzaamheden:

  • Coördineren van de facturenstroom;
  • Beantwoorden van in- en externe vragen betreffende crediteuren;
  • Signaleren van betalingstermijn;
  • Opschonen van de crediteurenlijsten.

Functie eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een Medewerker Crediteurenadministratie die kwaliteit- en resultaatgericht is. Werk je accuraat en heb jij inzicht in de processen rondom de crediteurenadministratie? Voldoe je bovendien aan onderstaande kenmerken, dan gaan we graag met je in gesprek!

Jij hebt:

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring in het matchen van facturen met inkooporders;
  • Ervaring met ERP-pakketten, bij voorkeur Microsoft Dynamics AX (is een pré);
  • Uitgebreide kennis van MS Office;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Over het bedrijf

Het Automotive bedrijf is gevestigd in Amsterdam Westpoort en levert vanuit 44 magazijnen zo'n 150.000 verschillende auto- onderdelen aan garagebedrijven.

De locatie is goed te bereiken vanuit o.a. Haarlem, Almere, Purmerend en Hoofddorp.

Wat we bieden

Werken als Medewerker Crediteurenadministratie bij deze opdrachtgever betekent werken voor een organisatie die continue in beweging is door groei en waar je actief bijdraagt aan de resultaten van het bedrijf. Bovendien bieden wij je:

  • Een salaris rond de €2500,- bruto per maand;
  • Een goede en informele werksfeer;
  • Een fulltime functie;
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid om door te groeien;
  • Een winstgevende werkgever met een goede concurrentiepositie in de markt.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.