COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker - Customs

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2250-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024771

Over de functie

Binnen onze Geodis vestiging in Rotterdam Albrandswaard zijn wij op zoek gedurende de zomermaanden op zoek naar administratieve kracht! Je zult werkzaam zijn op de afdeling Customs. Je zult verantwoordelijk zijn voor het rapporteren, registeren en verwerken van de douane technische gegevens in onze verschillende systemen. Het dient foutloos te gebeuren en je zorgt ervoor dat alle documentatie compleet is.

Zoals de situatie er nu uitziet gaat het om tijdelijk werk tijdens de zomerperiode, maar dit kan eventueel nog veranderen..

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO werk- en denk niveau;
  • Je bent een handige gebruiker van MS Office applicaties en IT systemen die binnen de expeditie gebruikt worden;
  • Je hebt ervaring met het gebruik van Fiton;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschift;
  • Je bent een verantwoordelijke, klantgerichte en zelfstandig werkende teamplayer met goed ontwikkelde communicatieve en commerciële vaardigheden.

Ervaring van Fiton is echt een vereiste!

Over het bedrijf

Geodis heeft de ambities om leider te worden in de logistieke dienstverlening. Zijn zijn de absolute experts in transport- en logistieke oplossingen. Daarbij zijn ze zeer toegewijd aan hun klanten en doen net die stap extra om hun eigen prestaties en die van de klant te verbeteren.
Daarin zijn ze betrouwbaar, respecteren ze gemaakte afspraken en zijn ze solidair, loyaal en trouw aan onze klanten, partners én collega's.
Ze zijn zeer gedreven om gezamenlijk succesvol te zijn voor hun klanten.

De vestiging Rotterdam Albrandswaard is teven goed bereikbaar vanuit o.a. Den Haag, Zoetermeer en Delft.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende, zeer diverse functie binnen een ambitieuze logistieke organisatie!
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor een aantal maanden maar bij goed functioneren kunnen eventuele andere mogelijkheden binnen de organisatie besproken worden. Dat zal de toekomst uiteraard moeten uitwijzen. Fulltime (40 uur per week) is gewenst, minimaal 32 uur per week moet je beschikbaar ziijn.
Daarbij kom je te werken voor ons; Start People. Daarmee krijg je onder andere toegang tot je eigen online opleidingsplatform.
Hierin staan vele opleidingen en cursussen waar jij 24/7 gebruik van kan maken! En dat is lekker.

  • Salaris van €2250 t/m €2550 o.b.v. kennis en ervaring;
  • Leren op elk, door jou gewenst, moment;
  • Werken bij een ambitieuze organisatie;
  • Een goed betaalde functie waarin jij het verschil kan maken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.