Administratief Medewerker Debiteuren

  • Amersfoort
  • MBO 3/4
  • €2700,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007018

Over de functie

Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een administratieve uitdaging? Dan zoeken wij jou! Voor FrieslandCampina in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Debiteuren (2FTE) ter ondersteuning van de afdeling Finance (Financial Shared Service Center).

Als administratief medewerker debiteuren kom je terecht in een team van 11 collega’s. In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van het debiteurenbeheer in lijn met de bedrijfsrichtlijnen en financiële strategie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Analyseren van openstaande posten binnen je eigen debiteurenportefeuille om de juiste acties richting klanten en de interne organisatie te bepalen;
  • Actief benaderen van klanten via email/telefoon;
  • Opschonen van openstaande posten op de debiteurenkaart;
  • Periodiek afstemming binnen de organisatie om openstaande posten en claims/inhoudingen tijdig op te volgen;
  • Bijdragen aan het continue verbeteren van de processen binnen FrieslandCampina;

Functie eisen

Jij hebt tenminste enkele jaren ervaring op het gebied van debiteurenbeheer. Ook kennen Excel en SAP geen geheimen voor jou. Daarbij:

  • ben jij communicatief zeer vaardig en beschik je over een goede dosis overtuigingskracht;
  • heb je een gedegen beheersing van de Engelse taal;
  • ben jij accuraat, resultaatgericht, servicegericht en werk je graag in teamverband.

Over het bedrijf

In de supermarkten kun je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar één van de FrieslandCampina fabrieken.

FrieslandCampina is een internationaal bedrijf met een sterk lokaal karakter: mensgericht, benaderbaar en open. Het hoofdkantoor, en daarmee jouw werklocatie, is gevestigd in Amersfoort.

Wat we bieden

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Amersfoort.

Contract: Tijdelijk contract van 9 maanden, met uitzicht op verlenging
Aantal uur: Fulltime, 36 uur per week
Kans op verlenging? Ja
Werktijden: Kantoortijden
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Salaris: Tussen € 2700 - € 3150 bruto per maand o.b.v. 36 gewerkte uren per week
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer met een maximum van € 11,40 per dag. Dit geldt ook wanneer je met het OV reist.
Opleiding: Via ons online trainingsplatform Goodhabitz heb je de keuze uit meer dan 100 trainingen. Van persoonlijke effectiviteit tot Excel, voor ieder wat wils.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

recruitmentfc@startpeople.nl
0628532751

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.