Administratief Medewerker Declaraties

  • Goes
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,12-14,13
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063944

Over de functie

In deze functie werk je 20-40 uur per week, gemiddeld 34 uur. Binnen het team declaratieverwerking ben je verantwoordelijk voor het verwerken van diverse "werkstromen" van verzekerden en zorgverleners met betrekking tot declaratieverwerking. Je beantwoordt vragen van zorgverleners en collega’s telefonisch of per mail. Je verwerkt de "werkstromen" op basis van productie afspraken, volgens bestaande instructies en/of protocollen waarbij wordt voldaan aan kwaliteits- en kwantiteitsnormen. Je hebt affiniteit met de administratie in het algemeen en getallen in het bijzonder.

Functie-eisen

CZ Goes is op zoek naar naar een enthousiaste en klantgerichte administratief medewerker, die garant staat voor een goed verloop van het administratieve proces rondom declaratieverwerking. Je kunt je uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift, en je contactuele- en communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je denkt in het belang van de klant, bent secuur, nauwkeurig en neemt initiatief. Je gaat graag zelf op zoek naar het antwoord en maakt een inhoudelijke beoordeling op basis van richtlijnen en logisch denken. Geen detail gaat aan jou voorbij. In piekmomenten de mouwen oprollen, collega’s ondersteunen en collega’s aanspreken waar nodig is vanzelfsprekend voor jou.

Hiernaast zijn de volgende zaken van belang:

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Kortom: Een rustige, maar gedreven doorzetter, die affiniteit heeft met de administratie in het algemeen en getallen in het bijzonder. Die de telefoondiensten met zorgverleners als een welkome afwisseling in haar werk ziet. Die tenslotte een goede werkethos en zelfdiscipline heeft om ook zelfstandig thuis te kunnen werken.

Over het bedrijf

De wereld van de zorgverzekeraars is een dynamische wereld. CZ streeft ernaar om alles rond onze zorgverzekeringen eenvoudig en gemakkelijk te maken. En wij bieden persoonlijke begeleiding naar goede zorg. Wij werken iedere dag aan het beschikbaar maken en houden van goede zorg voor iedereen die het nodig heeft.
We bieden onze 3,6 miljoen klanten niet alleen een uitstekende zorgverzekering, we willen ook dat ze de best mogelijke zorg krijgen. Wij zoeken hiervoor de beste mensen. Mensen die betekenisvol werk willen doen in een organisatie die constant streeft naar verbetering. Iedere klant mag rekenen op persoonlijk advies en daarom staat klanttevredenheid zo hoog in het vaandel bij CZ. Klanten geven de service dan ook een 8+ en dit wil CZ graag zo houden.

Wat we bieden

  • Een functie waarbij je zo spoedig mogelijk kan starten;
  • Een fulltime baan voor 20 tot 40 uur per week;
  • Een bruto uurloon van € 14,13;
  • Volledige vergoeding voor reizen met openbaar vervoer en een tegemoetkoming in reiskosten voor de auto;
  • Thuiswerkvergoeding van €2,50 bruto per gewerkte dag;
  • Een betaald inwerktraject (digitale opleiding) voorafgaand aan jouw werkzaamheden;
  • Trainingen in Goodhabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

CZ Start People
Ringbaan West   236  
5038 KE, Tilburg

cz@startpeople.nl
0135324420

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.