COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker drankindustrie

  • Zoetermeer
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027825

Over de functie

Voor deze toffe klant in Zoetermeer zijn we voor de periode tot en met januari op zoek naar een fulltime logistiek administratief medewerker. Ben jij administratief sterk onderlegd en kun je goed fungeren in een hectische en dynamische omgeving? Lees dan snel verder.

De Logistiek Administratief Medewerker maakt deel uit van de afdeling Magazijn en administratie en staat onder leiding van de Teamleider Magazijn en Administratie. De afdeling Magazijn en administratie is verantwoordelijk voor de administratie van de gehele interne goederenstroom en de fysieke handling van de inkomende, interne en uitgaande goederenstroom, inclusief de afvalstromen. Als Administratief Medewerker ben je direct aanspreekpunt voor vele afdelingen en collega's en zo kan het zijn dat men gedurende de dag vaak (en soms tegelijkertijd) aan je bureau staat met vragen of opmerkingen. Het is dus belangrijk dat je hierin de rust bewaart, goed kunt prioriteren en zorgt voor een snelle en correctie afhandeling.

Het werkterrein van de Logistiek Administratief Medewerker bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Uitvoeren van de goederenstroomadministratie; verwerken van pick-lijsten, boeken van ontvangsten en geleverde goederen
  • Controleren op juistheid en volledigheid van uitgevoerde mutaties in de goederenstroomadministratie;
  • In nauw overleg met vorkheftruck chauffeurs vraagstukken doornemen rondom juistheid en volledigheid van voorraad
  • Beheer van administratieve voorraden en het doen van fysieke tellingen
  • Kennis van een ERP applicatie (Navision is een pré) en MS Office is vereist

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Minimaal 3 jaar aaneengesloten werkervaring als administratief medewerker
  • HBO werk- en denkniveau
  • Beschikbaar van maandag t/m vrijdag met werktijden van 07:30 - 16:00 uur
  • In bezit van eigen vervoer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is één van Europa ’s modernste bottelarijen voor gedistilleerde dranken met zeven geavanceerde bottellijnen en gevestigd in Zoetermeer. Zij bouwen op een moderne manier verder op een rijk verleden dat teruggaat tot in de 16de eeuw. Het bedrijf heeft de kenmerken van een familiebedrijf; overzichtelijke omvang, rijke tradities en betrokken medewerkers. Het bedrijf maakt en bottelt een scala aan gedistilleerd producten voor o.a. Lucas Bols, Koninklijke de Kuyper en Herman Jansen Beverages en is BRC gecertificeerd.

De locatie is goed bereikbaar vanuit o.a. Rotterdam, Den Haag en Leiden.

Wat we bieden

Als je aan de slag gaat bij deze klant kunnen wij je het volgende aanbieden:

  • Bruto maandsalaris 2.600 - 2.800, afhankelijk van ervaring
  • Fulltime functie en vast werk
  • Gegarandeerd werk tot en met januari 2021
  • Werken in een platte en informele organisatie met gezellige collega's
  • Toegang tot meer dan 100 online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.