Administratief medewerker en receptionist

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004605

Wat ga je doen?

Voor onze klant in Amsterdam Schiphol zijn wij op zoek naar de geschikte kandidaat die naast de financiële administratie, ook graag gasten een warm welkom heet.
In deze gecombineerde functie ben je echt een duizendpoot, die het niet erg vindt om met veel zaken tegelijk bezig te zijn.

Zo codeer en verwerk je gegevens ten behoeve van de financiële administratie, controleer je grootboekrekeningen, beheer je de crediteurenportefeuille en stel je periodieke financiële verslagen op. Daarnaast ontvang je gasten, beheer je de spreekruimtes en ben je het eerste telefonisch contact. Kortom, we zoeken een duizendpoot die het leuk vindt om veel diverse werkzaamheden op te pakken.
Het accent van deze functie ligt op de financiële werkzaamheden.

Wie ben je?

We zijn op zoek naar een allround finance-medewerker die gewend is om zelfstandig te werken en die niet kan stilzitten.
In deze functie ben je representatief en verwelkom je onze gasten en vind je het belangrijk dat zij zich direct op hun gemak voelen.
Je bent dan ook communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als Engelse taal.
Daarnaast heb je bij voorkeur een afgeronde opleiding richting MBA/PD en heb je kennis en inzicht in de financiële administratie.

Over het bedrijf

Wij zoeken een nieuwe collega van de medewerkers van Geodis.
Geodis is één van de grootste Supply Chain organisaties in de wereld. Als onderdeel van SNCF Logistics, is Geodis nr. 1 in Frankrijk en nr. 4 in Europa. Met meer dan 40.000 professionals zijn zij aanwezig in 67 landen. De missie: ‘we help our clients succeed by overcoming logistical constraints’. Hun visie: ‘we logistic their growth’. Of in dit geval ‘we logistic your career!’

Wat bieden wij jou?

  • Deel uitmaken van één van de grootste logistieke organisaties ter wereld;
  • een internationale omgeving met een diversiteit aan professionele collega's;
  • een persoonlijk ontwikkelingsplan en groeimogelijkheden;
  • een fulltime baan voor 40 uur in de week;
  • inschaling in functieschaal D;
  • een reiskostenvergoeding woon-werk op basis van kilometervergoeding;
  • alle benodigde tools om succesvol te zijn zoals een uitgeruste werkplek;
  • in eerste instantie een tijdelijke overeenkomst op basis van een uitzendcontract;
  • in de toekomst de mogelijkheid om bij Geodis een vast contract te krijgen;
  • ontzettend veel plezier en successen vieren met elkaar!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.