Administratief medewerker gemeente

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.815-2.765
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064930

Over de functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende, uitdagende baan waarbij jij bepalend bent in de kwaliteit van onze dienstverlening? Heb je ervaring met administratieve processen en kennis van de jeugdwet en het daarbij horende berichtenverkeer?

Dan zou de rol van administratief medewerker MO4 zomaar perfect bij jou kunnen passen! Voor de gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige administratief medewerker die denkt in mogelijkheden en oplossingen en snel schakelt met de collega’s van de uitvoering wanneer dit verwacht wordt. Het betreft een parttime functie voor 30 uur per week. De opdracht is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van 6 maanden, maar wel met kans op verlenging bij goed functioneren.

Wat ga je doen?

  • Verwerken stopberichten;
  • Afstemming met zorgaanbieders;
  • Verwerken berichten van het elektronisch berichtenverkeer.

Hoe ziet jouw dag er uit?
Nadat je ’s ochtends bent ingelogd, start je met het afhandelen van de beëindigingen. Het is vandaag weer een flinke lijst dus daar ga je vandaag je schouders onder zetten. Regelmatig heb je hiervoor contact met een zorgaanbieder. De beëindigingen die je niet direct kunt afhandelen, zet je op jouw to-do lijst. Die handel je van de morgen verder af. Het laatste uurtje van de dag ondersteun je de collega’s bij het verwerken van administratief lijstwerk. Daarna ga je weer met een tevreden gevoel naar huis.

Functie-eisen

Onze nieuwe administratief medewerker voldoet in ieder geval aan de volgende eisen:

  • Enige jaren relevante werkervaring;
  • Ervaring met administratieve processen;
  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
  • Bedreven in MS Office, met Excel in het bijzonder;
  • Bedreven in het plannen en organiseren;
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen;
  • Je hebt goed in het signaleren van afwijkende zaken
  • Ervaring met Suites voor het sociale domein is een grote pré.

Voldoe je aan bovenstaande eisen?
Solliciteer dan nu via de button onderaan de pagina!

Over het bedrijf

De gemeente Tilburg is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van de gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van de medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.

Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever en in 2019 verkozen tot beste overheidsorganisatie. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit.

Wat we bieden

  • Waardevolle ervaring voor op je cv!
  • Een kans om te werken voor een van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een parttime functie voor 30 uur per week;
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd op basis van uitzenden met kans op verlenging;
  • Vanuit Start People ondersteunen we je in alles wat met het werken bij de gemeente Tilburg te maken heeft en kunnen we je eventueel ook weer verder begeleiden naar een andere functie;
  • Reis je met het OV? Dan worden je reiskosten volledig vergoed. Vanuit Breda, Den Bosch, Eindhoven en omliggende dorpen is Tilburg goed bereikbaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.