COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker healthcare

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,67-11,46
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033039

Over de functie

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je daarbij fulltime beschikbaar en ben je op zoek naar een betekenisvolle uitdaging? Lees dan verder.

Als administratief medewerker healthcare ben jij het visitekaartje van UPS in Roermond (Herkenbosch). Je draagt een enorme verantwoordelijkheid voor de transport van gezondheidsproducten. Samen met jouw collega's zul je ervoor zorgen dat patiënten hun gezondheidsproducten geleverd krijgen zoals zuurstofmaskers voor mensen met slaapapneu, medicatie voor patiënten met kanker en verpakkingen die worden gebruikt voor het verschepen van organen die voor transplantatie gebruikt worden. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat de klanten tevreden zijn en de veiligheid van de patiënten worden gegarandeerd.

Binnen de logistiek ligt de werkdruk vaak hoog. Echter is het van belang dat je de rust kunt bewaren maar ook het overzicht kunt houden om ervoor te zorgen dat je taken nauwkeurig worden afgerond. Want het zijn niet zomaar pakketjes maar het gaat hier om patiënten.

Je dagelijkse taken als administratief medewerker healthcare:

  • Administratie van vervoerdocumentatie;
  • Verzendklaar maken van pakketten;
  • Invullen en controleren van administratieve documenten;
  • Bewaken van de voortgang van bestellingen en verzendingen;
  • Signaleren en herstellen van eventuele fouten of afwijkingen van uitgaande of inkomende orders;
  • Voorbereiden van papierwerk t.b.v. exportzendingen;
  • Rapportages in Excel opmaken;
  • Gegevens updaten en bijhouden.

Functie-eisen

  • MBO werk/denk niveau;
  • Goed begrip van logistieke processen;
  • Algemene administratieve vaardigheden;
  • Je bent communicatief vaardig en nauwkeurig;
  • Kennis van Excel en handig met softwarepakketten;
  • Je bent beschikbaar van 08:00 - 17:00 maar bent flexibel als dat nodig is;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een pré;
  • Transport kennis / ervaring is een pré;

Over het bedrijf

Start People is een bedrijf waarbij we resultaat- én mensgericht zijn. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Het is aan ons om oprechte interesse te tonen in de personen die voor ons zitten. Door middel van een uitgebreid inwerkprogramma weet je vanaf dag één al precies wat je werkzaamheden zullen zijn. Ben jij nog lang niet uitgeleerd? Start People bied talloze opleidingen die je mag volgen zodat jij je altijd kunt blijven ontwikkelen.

Het verhaal van UPS, 's werelds grootste pakketvervoerder, begon meer dan een eeuw geleden met een lening van $ 100 om een ​​kleine koeriersdienst op te zetten. Hoe we zijn uitgegroeid tot een wereldwijd miljardenbedrijf, weerspiegelt de geschiedenis van modern transport, internationale handel, logistiek en financiële diensten. Tegenwoordig zet UPS de klant voorop, wordt door mensen geleid en is innovatie gedreven. Het wordt aangedreven door meer dan 495.000 werknemers die meer dan 220 landen en gebieden met elkaar verbinden via wegen, rails, lucht en oceaan. Morgen zal UPS de industrie blijven leiden en de wereld verbinden, met een toewijding aan kwaliteitsservice en ecologische duurzaamheid.

Wat we bieden

  • Marktconform salaris;
  • Eventuele reiskosten vergoeding;
  • 8, 33% vakantiegeld;
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime werkweek;
  • Online trainingen via Goodhabitz, meer dan 110 trainingen die je kosteloos online mag volgen;
  • Een uitdagende werkplek in een internationaal team!
  • Doorgroei mogelijkheden binnen UPS;
  • Bij goed functioneren mogelijkheid tot vast contract;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.