Administratief medewerker HR (parttime)

  • Zwolle
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003632

Over de functie

Als administratief medewerker HR bij Abbott Laboratories B.V. in Zwolle maak je deel uit van een team dat vanuit het kantoor in Zwolle ondersteuning biedt aan alle dertien Abbott locaties in de Benelux.

Taken en verantwoordelijkheden die hierbij horen;

  • fungeren als eerste aanspreekpunt (telefonisch en per mail) voor HR gerelateerde vragen van medewerkers en managers van alle Abbott locaties in Nederland;
  • afhandelen van vragen en eventueel doorverwijzen naar de betreffende expert;
  • ondersteunen bij wijzigingen van in- door- en uitstroom van personeel;
  • correcte registratie van de ziek- en hersteld meldingen;
  • opstarten van eenvoudige cases en het opstellen van contracten;
  • up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers, waaronder scanwerkzaamheden;
  • verwerken van uitgaande en inkomende post.

Functie eisen

  • je hebt minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • je werkt nauwkeurig, weet van aanpakken;
  • je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig;
  • je hebt uitstekende kennis van Excel en Word;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • je bent minimaal 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Bij Abbott is het ons doel je te helpen een zo goed mogelijk leven te leiden middels de kracht van gezondheid. Al meer dan 125 jaar brengen wij nieuwe producten en technologieën naar de hele wereld – in voedingssupplementen, diagnostische apparaten, medical devices and farmaceutische hulpmiddelen – die meer mogelijkheden creëren voor mensen in alle stadia van hun leven. Vandaag de dag werken 94.000 van onze collega’s er wereldwijd aan om mensen te helpen niet alleen langer, maar ook beter te leven in de 150 landen waar wij actief zijn.

Bij Abbott heb je de mogelijkheid een positieve impact op de wereld te realiseren in een uitdagende baan met toegevoegde waarde. Je maakt deel uit van een zeer succesvolle en alom gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheidszorg.

Wat we bieden

Wij bieden je de mogelijkheid om te werken voor een grote internationale organisatie.

  • Een tijdelijk dienstverband vanaf medio november 2019 t/m maart 2020.
  • Een parttime functie van 32 uur (24 uur is bespreekbaar).
  • Circa €2200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer (€0,19 per kilometer met een maximum van €11,40 per dag).
  • Digitale trainingen: werken bij Start People betekent ontwikkelen! Wil jij digitale trainingen doen? Dat kan via Goodhabitz!

Abbott kent een informele werkomgeving met een goede bedrijfskantine en een personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. Interesse? Solliciteer dan direct! Voor vragen over de vacature kan je eventueel contact opnemen met Annefleur of Anne, bereikbaar op 038-4279605.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Abbott Laboratories
Rieteweg   21  
8041 AJ, Zwolle

1899@startpeople.nl
0384279605

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.