COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker inkoop

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,93-14,08
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045063

Over de functie

Heb jij ervaring in de inkoop en ben jij beschikbaar voor een tijdelijke opdracht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een administratieve inkoper voor in eerste instantie een periode van 3-6 maanden. Jij gaat aan de slag op de afdeling inkoop en bent verantwoordelijk voor het administratieve proces achter de ingekochte artikelen. Jij komt als 4e persoon op de afdeling en rapporteert aan de inkoopmanager. De artikelen die ingekocht worden op de afdeling zijn vooral artikelen die te maken hebben met een server maar kunnen ook bestaan uit kantoorartikelen zoals een bureaustoel.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Het controleren en archiveren van lopende bestellingen;
  • Het beoordelen van besteladviezen a.d.h.v. geproduceerde lijsten uit computersystemen;
  • Het administratief verwerken van de inkooporder;
  • Het opvragen van offertes;
  • Het contact onderhouden over lopende zaken met verschillende bestaande relaties. Dit gebeurd zowel telefonisch als schriftelijk maar kan in deze tijd ook via Teams gebeuren.

Functie-eisen

  • Jij hebt minimaal een afgeronde MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van inkoop en logistiek;
  • Jij bent communicatief sterk en durf initiatief te nemen;
  • Jij hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Jij bent goed met MS office, ervaring met SAP is pré;
  • Jij hebt werkervaring in de inkoop, jij hebt bijvoorbeeld meerdere stages gelopen op een inkoopafdeling;
  • Jij woont in omgeving van Amsterdam of het is goed te bereiken voor jou.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een Nederlandse hostingprovider en een van de grootste spelers op dit gebied. Zij bieden een brede scala aan cloud hosting-oplossingen en is gehuisvest op één van de snelste en grootste wereldwijde netwerken.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de 2200 en 2450 euro op basis van ervaring;
  • Een tijdelijke fulltime baan, goed om jouw werkervaring op te bouwen;
  • Toegang tot Goodhabitz, een online platform met meer dan 100 verschillende trainingen;
  • Kans op verlening van de opdracht bij wederzijdse tevredenheid;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling.

Omdat de opdracht in 1e instantie tijdelijk is gaat het om een tijdelijk dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.