Administratief medewerker inkoop

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,74-12,75
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070410

Over de functie

Ben jij een doortastende, ambitieuze administratieve medewerker en heb je altijd al voor het RadboudUMC willen werken? Houd je daarnaast ook van uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Als administratief medewerker kom je tijdelijk te werken voor de productgroep Inkoop & Supply Chain en maak je deel uit van een team met 8 betrokken collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:

  • Ordermanagement (orderbeheer, offertetrajecten, ontbrekende gegevens opvragen).
  • Frontoffice functie (aanspreekpunt voor afdelingen, verantwoordelijk voor telefoonverkeer en e-mailverkeer).
  • Procure To Pay proces (het informeren over regelgeving, orders plaatsen, werkoverleggen bijwonen).

Om dit proces goed te laten verlopen heb je regelmatig afstemming met andere disciplines zoals bestelaanvragers uit het huis, inkoopadviseurs, crediteuren en leveranciers. Hiervoor moet je snel kunnen schakelen. Samen met je collega's zorg je voor een zo optimaal mogelijke dienstverlening. Daarnaast denk je proactief mee over mogelijke verbeteringen en operationele processen. Zo lever jij een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van de servicedesk.

Voor deze functie zoeken we iemand die tijdelijk voor 36 uur per week een collega vervangt en ondersteuning kan bieden voor de productgroep Inkoop & Supply Chain. De werktijden zijn van 07:00 - 15:30 uur of van 08:30 - 17:00 uur.

Functie-eisen

Jij bent iemand die:

  • Affiniteit heeft met Inkoop & Supply Chain.
  • Hard doorwerkt en houdt van een uitdaging.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren.
  • Verantwoordelijkheid neemt en communicatief vaardig is.
  • De aankomende periode tijdelijk beschikbaar is en 36 uur per week kan werken.
  • Woonachtig in de omgeving van Nijmegen is.

Over het bedrijf

Het RadboudUMC is een academisch ziekenhuis en wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Binnen het RadboudUMC kom je te werken voor de productgroep Inkoop & Supply Chain. Samen met 8 andere collega's zorg jij er dagelijks voor dat alle zaken voor de afdeling goed afgehandeld worden.

Wat we bieden

Wij bieden interessante arbeidsvoorwaarden:

  • Een leuk team waarbij je veel ervaring kan opdoen.
  • Een baan waarbij je per direct kan starten.
  • Een tijdelijke baan van 36 uur per week.
  • Een bruto uurloon van €12,75, conform salarisschaal 5.0 van CAO UMC.
  • 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren.
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km, vanaf 10 km enkele reis met een max. van 5,- per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.