Administratief medewerker inkoopadministratie

  • Huizen
  • MBO
  • €2300 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005173

Over de functie

Ben jij op zoek naar een administratieve functie? Zoek je werk voor langere tijd? Is Huizen voor jou goed te bereiken?
Dan is dit mogelijk de geschikte vacature voor jou!

De afdeling inkoopadministratie draagt zorg voor contractuele en administratieve afhandeling van alle inkoop afspraken.

In de vacature van medewerker inkoopadministratie in Huizen wordt je verantwoordelijk voor het administratief verwerken van alle relevante inkoop gegevens. Je kunt hierbij denken aan product- en leveranciersgegevens. Maar ook correspondentie en informatie t.b.v. contracten.
Als er informatie ontbreekt leg je contact met de afdeling inkoop en/of onze leveranciers. Ook check je regelmatig de prijzen van onze producten en de prijzen van onze concurrenten. Op die manier zorg je er samen met de inkopers voor dat we de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs kunnen blijven waarborgen!

Functie eisen

● Voor de vacature van medewerker inkoopadministratie beschik je minimaal over een MBO-4 diploma.

● Uiteraard ben je administratief goed onderlegd en werk je secuur.

● Jouw Nederlands is uitstekend en als je ook nog Duits spreekt dan is dat een pré.

● Je kunt goed werken met MS Office programma’s zoals Word en Excel.

● Voor deze vacature is het verder van belang dat je communicatief vaardig bent en zelfstandig kunt werken.

Over het bedrijf

Bij Lidl zetten ze zich samen in voor het beste resultaat. Daar werken ze, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op meer dan 400 filialen. En ze groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan.

Wat we bieden

● Als medewerker inkoopadministratie draag je zorg voor het verzamelen, verwerken en vastleggen van alle inkoop afspraken in het contractsysteem en/of het productinformatiesysteem;

● Je hebt contact met leveranciers om (ontbrekende) gegevens op te vragen;

● Daarnaast zorg je voor het opstellen en verspreiden van inkoop mededelingen en informeer je op die manier alle betrokken afdelingen;

● Je stelt contracten op en zorgt voor ondertekening en archivering;

● Uiteraard controleer je alle gegevens en zorgt voor juiste registratie in het systeem;

● Ook ben je verantwoordelijk voor het registreren, verspreiden en afhandelen van binnenkomende post en e-mail en het monitoren van tijdige opvolging;

● Je handelt zelfstandig binnenkomende telefoontjes af of verbindt deze door met de juiste persoon;

● Naast het verzamelen en vastleggen van alle relevante informatie draag je ook zorg voor het ordenen en actueel houden van het archief;

● Tot slot zal je vanuit jouw expertise af en toe deelnemen aan specifieke projecten;

● Een veelzijdige functie waarin je een zichtbare bijdrage levert aan het inkoop proces van Lidl;

● De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en te leren van je collega’s;

● Een organisatie waar MVO en duurzaamheid hoog op de agenda staan en je bij kunt dragen aan een duurzaam assortiment.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.