COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker licencies en processen

  • Veenendaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €2800-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030563

Over de functie

Als administratief medewerker licencies & processen, assisteer je de teams bij het voorbereiden en indienen van verzoeken tot registratie van de producten. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van alle informatie van de verschillende afdelingen. Daarnaast controleer je de consistentie en volledigheid van de wettelijke documenten voor de registratie van de producten onder de begeleiding van de Regulatory Affairs Engineer. Als admnistratief medewerker licencies & processen volg je ook actief de levenscyclus van het product en assisteer je bij het doorvoeren van de vereiste wijzigingen in de productdossiers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Ondersteuning van de registratie van producten door het verzamelen en analyseren van alle benodigde gegevens en rapporten.
  • Controleer de gegevens en geef gedetailleerde ondersteuning bij projecten.
  • Controleer de documentatie en het materiaal met betrekking tot de werkzaamheden.
  • Ondersteunen bij de opvolging van het registratieproces door relevante documenten en communicatie te archiveren en belanghebbenden te informeren over de voortgang en na het verkrijgen van de registratielicentie.
  • Ondersteunen van de organisatie bij het afhandelen van non-conformiteiten en het nemen van corrigerende en preventieve maatregelen.

AUTHORITEITEN

  • Circuleren van documentatie ter ondersteuning van de activiteiten.
  • Laat items vrij in het daarvoor bestemde systeem.
  • Waar gericht ondertekenen van documenten voor inzendingen en consulaire diensten.

Functie-eisen

  • Expertise op het gebied van documentmanagementsystemen.
  • Uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal.
  • Werkt zowel op eigen initiatief als in teams.
  • Sterke administratieve vaardigheden
  • Ervaring op het gebied van medische hulpmiddelen Kwaliteitsborging en/of Regelgeving is een pre

Over het bedrijf

Internationale organisatie in Veenendaal.

Wat we bieden

Een uitdagende, fulltime baan met kans op een vast dienstverband.
Eenbaan binnen een leuk en dynamisch team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.