Administratief medewerker marketing

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004627

Wat ga je doen?

Ben jij als administratief medewerker op zoek naar een functie is een uitdagende marketing omgeving? Ben jij daarnaast als administratief medewerker goed in nauwkeurig werken en kan je snel schakelen met systemen? Heb je daarnaast relevante administratieve ervaring en affiniteit met media? Lees dan snel verder voor onze gehele vacature als administratief medewerker marketing bij Nuon/ Vattenfall in Amsterdam!

Hoe ziet jouw dag als marketing medewerker eruit?

Als administratief medewerker draag jij zorg en ontlast jij het marketing van Nuon/ Vattenfall in Amsterdam. Als administratief medewerker ben je goed met het schakelen van diverse systemen. Je bent verantwoordelijk voor het goed inregelen voor alle marketingcampagnes. Dit doe je in de interne systemen. Door jouw werkzaamheden als administratief medewerker is het voor alle sales kanalen duidelijk welke campagnes er live staan. Daarbij ben je verantwoordelijk in deze functie voor het correct vermelden van alle campagnes op de websites en externe vergelijkingswebsites. Ook ben je daarnaast oplettend en zorg je ervoor dat de klant uiteindelijk krijgt aangeboden wat er in de campagne is vermeldt. Als administratief medewerker is het hierbij van groot belang dat je foutloos en nauwkeurig aan de slag gaat.

Kortom het inregelen van de campagnes is een belangrijke administratieve taak! Je bent als administratief verantwoordelijk voor het invoeren van alle kenmerken van de campagne. Denk hierbij aan het invoeren van alle kenmerken van de campagne in de systemen, hierbij kan je denken aan de geldigheidsduur van de campagne en op welk welkomst cadeau passend is bij de vacature. Je maakt als administratief medewerker codes aan zodat de campagnes makkelijk te zijn herkennen in het systeem en er snel gekeken kan worden of de campagne goed aansluit en de juiste resultaten behaald. Daarnaast schrijf je de voorwaarden van de campagne en verwerk je deze in het systeem, je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingen en onderhoudt hierbij contact met leveranciers, denk hierbij aan de bevoorrading van de cadeaus..

Wie ben je?

  • Een regelaar die goed met complexe systemen en processen kan werken;
  • Een snelle, efficiënte en nauwkeurige werker, die deadlines haalt zonder fouten te maken;
  • Je hebt je MBO/HBO/WO opleiding succesvol afgerond en minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in een administratieve functie. Het liefst bij een groot bedrijf met complexe systemen en processen;
  • Je kunt goed samenwerken met extraverte collega’s in een dynamische omgeving. Je staat hiervoor stevig genoeg in je schoenen;
  • Je bent pro-actief en denkt na voordat je iets doet. Als je iets niet weet of begrijpt dan vraag je net zo lang door, totdat het je duidelijk is wat en waarom je iets moet doen;
  • Je beheerst de Nederlands taal vloeiend.

Over het bedrijf

Jouw team houdt zich bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Het team bestaat uit twee marketeers, twee content marketeers, een database marketeer en een product owner. Jij werkt vooral samen met de marketeers, die blind op jou kunnen vertrouwen. Het team heeft ambitieuze targets en werkt keihard om deze targets te halen. Het is dan ook belangrijk dat je snel en efficiënt werkt, zodat je de strakke deadlines haalt. Het team bestaat uit extraverte collega’s met een commerciële instelling, die zeggen waar het op staat. Hier moet je goed tussen passen.

Wat bieden wij jou?

  • Een informele (flex)werkplek voor 40 uur per week;
  • Op een fantastische locatie; ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam. Station Bijlmer Arena is op drie minuten loopafstand, net als de Arena, Pathé en heerlijke lunchtentjes.
  • Om hier te komen ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
  • Je kunt af en toe een dag vanuit huis werken (dan mis je wel de goede koffie van onze barista), met de telefoon en laptop die je van ons ontvangt;
  • Je krijgt een goed salaris van € 2.500,- bruto per maand met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Een uitzendovereenkomst

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.