Administratief medewerker marketing afdeling

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004627

Wat ga je doen?

Wil jij graag werken als administratief medewerker op een marketing afdeling? Zoek je werk in Amsterdam? Wil je € 2.500,- bruto per maand verdienen? Af en toe lekker thuis werken? En zoek je een fulltime functie voor 40 uur in de week?

Dan hebben wij de perfecte online marketing baan voor jou!

In deze functie kom je te werken op de marketing / communicatie afdeling van het hoofdkantoor van Vattenfall, voorheen Nuon.

Hoe ziet jouw functie als administratief medewerker marketing eruit?

De hoofdtaak is ervoor zorgen dat alle marketingcampagnes goed in het systeem komen te staan. Dit zorgt ervoor dat de collega's van telemarketing en deur-tot-deur verkoop zien welke campagnes er lopen.
Daarnaast ben jij ervoor verantwoordelijk dat de marketing campagnes goed op de website staan. Het is een verantwoordelijke baan waarin secuur werken van groot belang is. Als het niet zorgvuldig gebeurt leidt dit tot klachten van klanten en extra kosten voor Nuon/Vattenfall.

Nuon/Vattenfall is een groot bedrijf met complexe systemen en processen. Om dit werk goed te kunnen doen moet er veel administratief werk worden verricht.
De taken zijn als volgt samen te vatten:

  • invoeren van alle kenmerken van een campagne in benodigde systemen. Denk hierbij aan de geldigheidsduur van de campagne en het welkomst cadeau;
  • aanmaken van codes, zodat marketing campagnes herkenbaar zijn in onze rapportages en we goed kunnen beoordelen of een campagne succesvol is;
  • schrijven van de voorwaarden die bij een campagne van toepassing zijn;
  • controleren van de campagne uitingen. Bijvoorbeeld of de juiste tarieven vermeld zijn en de correcte voorwaarden meegestuurd worden in een campagne e-mailing.
  • doorvoeren van wijzigingen in campagnes, zoals de hoogte van het geldbedrag van de welkomstaanbieding in alle benodigde systemen;
  • onderhouden van het contact met leveranciers, bijvoorbeeld over de voorraad van cadeaus.

Wie ben je?

  • Je kan goed met complexe systemen werken;
  • Organiseren zit je in het bloed;
  • Je werkt secuur en nauwkeurig;
  • Je kan goed onder druk werken en behaalt je deadlines;
  • Je hebt een afgeronde opleiding, bij voorkeur in de richting van (online) marketing, communicatie of administratie;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke administratieve functie;
  • Je bent pro-actief;
  • Je beheerst de Nederlands taal vloeiend.

Over het bedrijf

Vattenfall is sinds 10 jaar het Zweedse moederbedrijf van Nuon en bestaat al meer dan 100 jaar. Nuon is de grootste energieleverancier van Nederland, Vattenfall de grootste in Noordwest-Europa. Als Vattenfall leveren we energie aan zo’n 7 miljoen klanten.

Vattenfall is Zweeds voor waterval. In Zweden wordt de meeste stroom opgewekt uit waterkracht en daarom is het een toepasselijke naam. Onze ambitie is om binnen één generatie te kunnen leven zonder fossiele brandstoffen. Dat betekent onder andere dat we dan alleen nog maar energie leveren uit schone bronnen die nooit opraken. Denk aan zon, wind en water. Daar werken we aan in Zweden, Duitsland, Nederland, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk, Finland en Frankrijk

Jouw team houdt zich bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Het team bestaat uit twee marketeers, twee content marketeers, een database marketeer en een product owner. Jij werkt vooral samen met de marketeers, die blind op jou kunnen vertrouwen. Het team heeft ambitieuze targets en werkt keihard om deze targets te halen. Het is dan ook belangrijk dat je snel en efficiënt werkt, zodat je de strakke deadlines haalt. Het team bestaat uit extraverte collega’s met een commerciële instelling, die zeggen waar het op staat. Hier moet je goed tussen passen.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie voor 40 uur per week;
  • Een gezellige werksfeer met leuke collega's;
  • Werken op een fantastische locatie; het moderne hoofdkantoor in Amsterdam;
  • Goed bereikbare plek, Station Bijlmer Arena is op drie minuten loopafstand, net als de Arena, Pathé en vele lunchtentjes;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;
  • Je kunt af en toe een dag vanuit huis werken (dan mis je wel de goede koffie van onze barista), met de telefoon en laptop die je van ons ontvangt;
  • Je krijgt een goed salaris van € 2.500,- bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld.

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.