COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker met ruimtelijk inzicht

  • Nunspeet
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.627
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043352

Over de functie

Ben je administratief onderlegd en heb je ruimtelijk inzicht? Lees dan snel verder! Je gaat bouwvergunningen inmeten aan de hand van verstrekte meetinstructies. Als administratief medewerker ben je in staat om bouwtekeningen in te kijken en kan je bouwvergunningen inmeten. Programma’s waarin wordt gewerkt zijn Civision & Kadastraal, dat is een onderdeel van Nedbrowser.
Bij de werkzaamheden zullen er ook gegevens moeten worden opgezocht aan de hand van luchtfoto’s.

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met administratieve werkzaamheden waar ruimtelijk inzicht voor nodig was.
  • Ervaring met het inmeten van bouwvergunningen is een sterke pre;
  • Je werkt heel nauwkeurig omdat dit werk invloed heeft op de belastingheffing van de gemeente en de juistheid van de basisregistraties.
  • Je maakt nieuwe systemen en werkwijzen je snel eigen.

Over het bedrijf

De vacature is bij de gemeente Nunspeet , makkelijk te bereiken zowel met auto als OV vanuit Zwolle, Amersfoort en Harderwijk.

Wat we bieden

Een tijdelijke,fulltime administratieve baan waar je direct kan starten voor 36 uur per week. Het salaris is conform de cao Gemeenten, schaal 4 (€1762,- tot €2627) obv 36 uur per week. Het betreft een baan tot 1 juli 2021.
Heb jij interesse? Solliciteer dan vandaag nog met jouw cv en motivatie zodat we een kennismaking kunnen inplannen!
Eerst nog vragen? Bel ons dan op 0341-419126 of stuur een e-mail naar harderwijk@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.