COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker orderinvoer

  • Arnhem
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,00-12,69
  • 30 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053556

Over de functie

Als administratief medewerker ben je een alleskunner die diverse soorten administratie verwerkt en het administratieve proces bewaakt: Een gedreven en pientere aanpakker die samen met de collega’s uit het team zorgt voor het compleet houden van de voorzieningenadministratie. Pro-actief handelen is erg belangrijk, zodat je samen met je collega’s onze klanten optimaal ondersteunt, maar er ook samen voor zorgt dat het werk efficiënt gedaan wordt.

  • Voert (complexe) opdrachtaanvragen in en verwerkt offertes/orders in de administratie;
  • Verwerkt, controleert en monitort bestellingen;
  • Bereidt facturatie voor en bewerkt de gegevens voor (verzamel)facturen;
  • Voert de (voorzieningen)administratie;
  • Frontdeskfunctie: telefonisch contact met klanten en opdrachtgevers;
  • Dossierbeheer.

Functie-eisen

Wij zoeken een administratief medewerker die zich herkent in de volgende kenmerken:

  • Je bent pienter genoeg om uit te pluizen wat de cliënt nodig heeft en doet je best om al deze kennis eigen te maken;
  • Je beschikt over minimaal MBO-4+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Je handelt proactief en haalt er energie uit om de zelfredzaamheid van het team verder vorm te geven;
  • Je beschikt over een initiatiefrijke instelling;
  • Je bent communicatief sterk, houdt van aanpakken en kunt zelfstandig werken;
  • Je hebt kennis van rolstoelen, dat is een pré, maar geen must;
  • Je vindt het leuk om de inhoud en de systemen eigen te maken en scherp te blijven op het proces.
    Je herkent je in de volgende competenties: plannen en organiseren, kwaliteitsgerichtheid, voortgangscontrole, klantgerichtheid en samenwerken;Je bent woonachtig in regio Arnhem; Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met dynamiek en verandering;

Over het bedrijf

Medux is de overkoepelende naam van een groep bedrijven die revalidatie- en zorghulpmiddelen levert en onderhoudt. Samen streven wij naar het vergroten van de bewegingsvrijheid en daarmee de zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Dat is onze kracht.

Heb jij de HartingBank mentaliteit?
Beschik jij over de juiste drive, kunnen onze klanten en je collega’s op jou bouwen en hou je van een laagdrempelige, no-nonsense werkcultuur?

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie aan voor 20-36 uur per week. Het salaris ligt rond de € 12,86 bruto per uur. Je komt te werken binnen een enthousiast team van 5 medewerkers. Het betreft een functie ter vervanging. In eerste instantie werk je via Start People, maar bij goed functioneren is er zeker kans op een contract bij Hartingbank.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.