Administratief Medewerker Overheid

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,26-14,27
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072045

Over de functie

Ben jij kritisch en heb jij ervaring met het beoordelen van gegevens? Kijk jij net een stapje verder en ben jij die nieuwsgierige collega? Weet jij als geen ander de persoonsgerichte manier van werken te vertalen naar jouw werk? Lees dan snel verder!

Voor het CJIB (Centraal Justitieel Incasso Bureau) in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Je komt te werken in een team waar je persoonsgegevens gaat beoordelen in de breedste zin van het woord. Belangrijke taken zijn het controleren, aanvullen en het ontdubbelen van persoonsgegevens. Je beoordeelt de juistheid van een aantal verschillende productstromen bijvoorbeeld: Mulder. Je werkt in de vele systemen van het CJIB waaronder het Medewerkersportaal dat volop in ontwikkeling is. De afdeling waar je komt te werken is volop in ontwikkeling en krijgt steeds meer complexe zaken die zij persoonsgericht willen beoordelen en verwerken. Dagelijks ga je sparren met collega’s over de beste oplossing en het verbeteren van de processen. Daarnaast heb je binnen de werkzaamheden focus op klantgerichtheid, aantallen en kwaliteit.

Binnen Persoonsgebonden behandelen team 4 werken we samen met 37 collega’s. We zijn constant in beweging door veranderende of nieuwe processen. Het team is een divers team waar een fijne en informele sfeer heerst. We werken persoonsgericht daar waar dit kan en zorgen steeds weer voor verbeteringen in de processen. Je hebt in dit team regelmatig overleg met je naaste collega’s; zowel individueel als in groepsverband.

Manager Katja Nieuwland vertelt: “Binnen ons team krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en de kans je te ontwikkelen. We weten elkaar in het werk goed te vinden en hebben oog voor elkaar. We hebben een groot team wat we verdeeld hebben in 6 deelteams. Op deze manier hebben we persoonlijker contact en inhoudelijk kunnen we nog makkelijker met elkaar sparren”

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we een enthousiast en zelfstandig persoon. Bij de beoordeling durf je beslissingen te nemen en neem je hiervoor je verantwoordelijkheid. Hiernaast ben je analytisch sterk en proactief in het aandragen van verbeteringen. Je weet feedback op de juiste manier te geven en te ontvangen. Hierin durf je ook kritisch te zijn. Door jouw leergierigheid maak je systemen, beleid en werkzaamheden snel eigen.

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

  • Je beschikt over minimaal MBO3 werk- en denk niveau;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met verwerking van gegevens binnen bewind;
  • Je hebt brede kennis van de relevante werkstromen en systemen van het CJIB;
  • Jouw MBO3 werk- en denkniveau wordt getoetst aan de hand van een selectieassessment.

Daarnaast kun jij je vinden in de volgende competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Sensitiviteit
  • Stressbestendigheid
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Uitstekende mondelinge- en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden
  • Zelfontwikkeling

Over het bedrijf

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. We zijn gevestigd in Leeuwarden en verzorgen de inning voor veel overheidsorganisaties. We doen de inning en incasso van verkeersboetes maar innen ook andere geldboetes. Denk bijvoorbeeld aan schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingsmaatregelen, dwangsommen en bestuurlijke boetes voor andere overheden. Met de inrichting van het Administratie- en Informatiecentrum voor de Executieketen (AICE) ontwikkelt het CJIB zich tot operationeel ketenregisseur. Het AICE coördineert de uitvoering van straffen in ons land. Denk bijvoorbeeld aan gevangenisstraffen, taakstraffen of verkeersboetes.

Dienstverlening & Incasso
Een belangrijk deel van het primair proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Als expert in persoonsgericht innen en incasseren innen de collega’s binnen deze directie vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving.

Wat we bieden

  • Een functie met veel uitdaging en volop ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Salaris van €14,27 bruto per uur (exclusief de CAO loonsverhoging per 2022);
  • Fulltime functie van 36 uur in de week;
  • Tijdelijk contract voor 6 maanden, met kans op verlening bij goed functioneren;
  • Een informele werksfeer waar samenwerken en voor elkaar klaar staan centraal staat;
  • Volledige reiskosten vergoeding met het openbaar vervoer.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan meteen met jou cv en motivatie via onderstaande link. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Maureen via 0623665846.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden Overheid
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenoverheid@startpeople.nl
0587508170

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.