Administratief medewerker parttime

  • Haaren
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061036

Over de functie

Functie-inhoud

Je bent verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie, zoals:

  • Boeken van inkoopnota's, kas, periodieke memoriaalposten, projectcorrecties, debiteurenontvangsten en bankmutaties;
  • verwerken materiële administratie en project administratie;
  • Het samenstellen van betalingen;
  • Uitzetten en begeleiden incassozaken;
  • Aanvragen van bankgaranties en voeren van de bijbehorende administratie;
  • Je controleert alle aanmaningen;
  • opstellen van cessie lijsten;
  • Archiveren.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van boekhouding en/of administratieve werkzaamheden;
  • Of je hebt een afgeronde opleiding richting de administratie;
  • Ervaring in soortgelijke functie;
  • Accurate en flexibele instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
  • Kennis van automatisering is vereist;

Over het bedrijf

De organisatie werkt aan projecten in omgevingsbeheer en –inrichtingen. De kennis die zij bezitten en ontwikkelen over onderdelen, geven de klanten inzicht in hun werkelijke behoefte en daarmee verhogen ze de waarde van de groene omgeving voor de klanten en de maatschappij. De organisatie is een bedrijf met ruim 500 medewerkers met twintigtal locaties door heel het land. De klanten zijn grote en kleine bedrijven, recreatieparken en woningbouwcorporaties. Ze werken aan projecten met scherpe focus aan een groene omgeving! Het bedrijf is goed bereikbaar via Tilburg, Eindhoven, Den Bosch en Oisterwijk.

Wat we bieden

  • Een parttime dienstverband van minimaal 3 dagen, met de bereidheid om meer te werken indien nodig;
  • Een salarisrange van €2300 tot en met €3000 afhankelijk van werkervaring;
  • Een gezellig hecht team van 7 personen;
  • Een leuke job met uiteindelijke doel een vaste baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Boxtel
De Bernhardstaete   2  
5281 GZ, Boxtel

Boxtel@startpeople.nl
0411684282

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.