Administratief Medewerker parttime

  • Sneek
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.200
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069441

Over de functie

Voel jij je helemaal thuis in een organisatie waar een mannencultuur heerst en ben je op zoek naar een combinatie functie van administratie- en telefonie? Lees dan snel verder! Wij zijn voor onze opdrachtgever H&M Houtbewerking op zoek naar een administratief medewerker in Sneek.

Het gaat om een veelzijdige en zelfstandige functie in een professionele omgeving in een informeel team. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Rapporten opstellen van klanten waarbij er keuringen worden gedaan;
  • Prijzen controleren van leveranciers;
  • Aanspreekpunt/klanten ontvangen;
  • Ondersteuning van de service;
  • Digitale bonnen verwerken;
  • Facturen inboeken;
  • Telefoondienst;
  • Administratie.

Het betreft een veelzijdige en zelfstandige functie in een professionele omgeving bij een organisatie met innovatieve producten. H&M Houtbewerkingsmachines is een bedrijf met een informeel karakter waarbinnen voldoende ruimte voor zelfontplooiing is.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die in ieder geval beschikt over het volgende:

  • Je hebt een enthousiaste, proactieve en klantvriendelijke instelling en bent zowel klant als resultaatgericht;
  • Je beschikt over een afgeronde MBO+/HBO opleiding (bij voorkeur in een administratieve richting);
  • Je bent accuraat, initiatiefrijk, stress bestendig en resultaat gericht;
  • Je hebt goede communicatieve/sociale vaardigheden;
  • Je kunt de voortgang van processen goed bewaken.

Meer weten over het bedrijf? Zie hieronder:

Over het bedrijf

H&M Houtbewerkingsmachines BV is een dynamisch bedrijf dat sinds 1985 actief is in de houtverwerkende industrie. H&M levert alles op het gebied van houtbewerkingsmachines, van een enkele standaardmachine tot complete werkplaatsinrichtingen. Als het gaat om nieuwe of gebruikte machines, onderhoud of certificering, bij H&M bent u aan het juiste adres. Daarnaast bouwt H&M sinds 1994, geheel in eigen beheer, een complete lijn van machines voor het afkorten en bewerken van hout voor houtverwerkende bedrijven. Onze klantenkring bestaat dan ook voornamelijk uit timmerbedrijven, houtskeletbouw bedrijven, kozijnen- en deurenfabrikanten, de houthandel en de meubelindustrie. De machines worden zowel in Nederland als in het buitenland verkocht. Tevens beschikken ze over een uitgebreide storing- en onderhoudsdienst. Voor het keuren van Houtbewerkingsmachines is ons bedrijf SKH-gecertificeerd. H&M Houtbewerking is gevestigd in Sneek en is makkelijk bereikbaar vanaf Leeuwarden en Heerenveen.

Wat we bieden

Wij bieden:

  • Wij bieden een prima salaris, conform cao voor het (klein)metaalbedrijf en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een tijdelijk dienstverband via Start People met uitzicht op een contract bij de opdrachtgever;
  • Een innovatief bedrijf waar iedere vrijdag een gezellige borrel wordt georganiseerd;
  • Voorkeuren voor de werkdagen zijn: dinsdag, donderdag en vrijdag;
  • Een parttime baan van 24-28 uren per week.

Ben jij de perfecte kandidaat die de ontbrekende bouwsteen is voor onze opdrachtgever en voldoe je aan de eisen van deze vacature? Klik dan op de blauwe knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.