Administratief medewerker parttime

  • Oldenzaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,00-12,50
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071961

Over de functie

Voor een bedrijf in Oldenzaal zoeken wij een administratief medewerker. Je kan bij dit bedrijf per direct aan de slag in ieder geval tot maart 2022. Het is ter vervanging van ziekte, dus de zekerheid dat het na maart weer verlengd wordt is er niet maar kans zit er wel in.

Het bedrijf waar jij aan de slag gaat ontvangt dagelijks buitenlandse chauffeurs, deze sta jij te woord. Je verwijst ze naar de juiste locatie. Daarnaast ga je ook inkoopfacturen verwerken, archivering doen en de eerst telefoontjes afhandelen.

Een veelzijdige functie dus! Het is een functie van 32 uur per week, maar hier is speling in. Het minimale is 24 uur wat ze willen qua beschikbaarheid. De dagen zijn zelf in te delen tussen maandag en vrijdag. De werktijden zijn van 08.00 - 17.00 uur.

Functie-eisen

  • Je bent per direct inzetbaar voor ongeveer 24 tot 32 uur per week
  • Je hebt affiniteit met administratie of ervaring als administratief medewerker
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je kan zelfstandig werken, soms zit je alleen en moet je het werk zien liggen. Mocht het rustig zijn kun je ook altijd even wat voor jezelf doen

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij als administratief medewerker aan de slag gaat verhuurt opslagruimtes. Dit gebeurt vooral voor zakelijke klanten. Zij hebben verschillende panden waar meerdere opslagen zijn. Het kantoor zit in Oldenzaal en hier kom jij ook te werken.

Wat we bieden

  • Een leuke (bij)baan om ervaring om te doen
  • Een tijdelijk dienstverband bij ASA met kans op verlenging
  • Een uurloon van ongeveer 12 euro per uur
  • De mogelijkheid op wekelijkse uitbetaling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.