COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker planning

  • Groningen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020556

Over de functie

In deze veelzijdige functie in een relatief klein team komen jouw administratieve skills goed van pas. In jouw rol als administratief medewerker planning ben je de rechterhand van de binnen- en buitendienstcollega’s. Jij ondersteunt jouw collega’s met de administratie, maakt de werkbonnen klaar en beheert de agenda. Jij maakt de planning van de monteurs voor de installatie, onderhoud of controle van de zonnepanelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van de storingslijn. Voor spoedmeldingen en storingen schakel je veel met jouw collega’s en probeer je er voor te zorgen dat deze zo snel mogelijk verholpen kunnen worden.

Jouw kantoor deel je met de bedrijfsleider en een collega van de buitendienst, met wie je veel samenwerkt en kan sparren. Het betreft een fulltime functie, maar 32 uur is zeker bespreekbaar. De werkdagen zijn van 08.30 uur tot 17.00 uur. Jouw taken in een notendop:

  • Het grootste deel van jouw tijd ben je bezig met de planning van de installatiemonteurs voor de zonnepanelen.
  • Je neemt de storingslijn aan en draagt zorg voor de afhandeling van eventuele storingen, defecten of spoedmeldingen.
  • Je stelt de werkbonnen op voor de monteurs op basis van de offertes.
  • Je houdt de voorraad van zonnepanelen in omvormers in de gaten en besteld waar nodig alvast bij.

Functie-eisen

Als administratief medewerker planning weet jij het hoofd koel te houden in hectische situaties. Jouw gestructureerde manier van werken zorgt voor een perfecte planning en een administratie die goed op orde is. Daarnaast hopen we dat je het volgende meebrengt:

  • Jouw ervaring als planner of binnendienst medewerker zorgt ervoor dat je reeds opgedane kennis direct weer in de praktijk kan brengen.
  • Jouw klantgerichte houding en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je een fijne gesprekspartner bent voor klanten.
  • Jij denkt in oplossingen en weet altijd samen met de klant tot een passende oplossing te komen bij storingen of problemen.

Over het bedrijf

Wat het leukt maakt om bij dit bedrijf te werken? Je gaat werken bij een grote speler in de provincie Groningen op gebied van zonnepanelen. Je komt terecht in een hechte club gedreven collega’s. Korte lijnen zijn de standaard binnen deze organisatie en er heerste en nuchtere werksfeer.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan (32 tot 40 uur is mogelijk) voor onbepaalde tijd met kans op een vast dienstverband
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
  • Het loon zal liggen tussen de €2.200,- en €2.600,- waarbij wordt gekeken naar jouw kennis, kunde en ervaring
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis

Ben jij enthousiast over deze functie? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Dit kan door te klikken op de “Solliciteer direct” button. Heb je toch nog vragen? Deze beantwoorden wij met plezier! Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl. Je kan ons ook een bericht sturen via Whatsapp via 06-83301389.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.