COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker planning

  • Budel
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.358-3.074
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030520

Over de functie

Voor een grote overheidsorganisatie binnen de vreemdelingenketen in Budel zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker planning.

  • Deze medewerker houdt zich o.a. bezig met planningsactiviteiten:
  • Draagt zorg voor een juiste planning, regelen van tolken en het inplannen van medewerkers;
  • Stemt de beschikbaarheid van de participanten op elkaar af; Informeert betrokkene over tijd, plaats, duur en zorgt voor de benodigde stukken;
  • Bewaakt de planning en ziet toe op de voortgang;
  • Indien nodig neemt men corrigerende maatregelen;
  • Onderhoudt de noodzakelijke contacten, in- extern;
  • Verifieert tolkendeclaraties en tekent voor prestatie;
  • Genereert overzichten.

Functie-eisen

  • MBO+ niveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van planningen;
  • Aantoonbare organisatorische werkervaring is een must;
  • Je bent flexibel inzetbaar, dus ook de weekenden;
  • Kennis van lean is een pre;
  • Juridische achtergrond (minimaal MBO) is een grote pre.

Over het bedrijf

Start People Roermond Overheid staat exclusief opgesteld voor arbeidsbemiddeling binnen de Rijksoverheid in de provincies Noord-Brabant, Utrecht en Limburg. Je komt te werken in een leuk team met informele werksfeer.
De locatie is goed bereikbaar met eigen vervoer vanuit Eindhoven, Helmond en Weert.

Wat we bieden

  • salaris tussen € 2.358,75,- en € 3.074,76,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 7)
  • fulltime 36-urige werkweek
  • reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. wanneer je fietst, € 0,20 p.km. met de auto en 100% van je gemaakte kosten wanneer je reist met het OV
  • maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever
  • tijdelijk contract voor 6 maanden met kans op verlenging
  • om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.