Administratief medewerker P&O

  • Arnhem
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007721

Over de functie

Ben jij in het bezit van een administratief of secretarieel diploma (MBO4)? Heb je affiniteit met P&O? Ben je servicegericht en help je jouw collega’s graag uit de brand? Vind jij het fijn om samen te werken in een team? En wil je werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou als administratief medewerker P&O!

Samen met de andere collega’s P&O beantwoord je vragen en verwijs je medewerkers door. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor P&O en hebt een helpdesk-functie.
Daarnaast krijg je de volgende taken:

  • Opstellen van diverse rechtspositionele besluiten en arbeidsovereenkomsten;
  • Het uitvoeren van verschillende administratieve taken in de (digitale) workflows van P&O;
  • werving & selectie;
  • verzuimregistratie;
  • declaraties;
  • mutaties.
  • Archiveren en registreren van personeelsgegevens;
  • Administratieve ondersteuning ziekteverzuimtrajecten en agendabeheer bedrijfsarts;
  • Overige voorkomende secretariële en administratieve werkzaamheden.

Functie eisen

  • Je hebt een administratieve/secretariële MBO-opleiding (niveau 4) afgerond;
  • Je hebt ervaring met P&O administratie/HR administratie
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal en weet dit op een juiste wijze over te brengen in brieven.
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met diverse geautomatiseerde systemen, waaronder Word en Excel;
  • Je bent communicatief sterk, flexibel en zorgvuldig;
  • Je bent integer en loyaal aan de organisatie en afdeling;
  • Je bent een echte teamplayer, je gaat altijd samen voor het resultaat, je bent pro-actief en helpt je collega’s overal waar dat kan.
  • Je bent woonachtig in omgeving Arnhem/Nijmegen

Over het bedrijf

Het bedrijf betreft een complete hulpverleningsorganisatie voor Brandweer en Volksgezondheid (Ambulancedienst en GGD) voor de regio Gelderland-Midden. Team P&O staat midden in de organisatie, is volop in beweging en werkt voor zowel brandweer, ambulancedienst als GGD.
Het team waar je in komt te werken is een dynamisch team waar een informele en open sfeer heerst.

Wat we bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 1.760,- (aanloopschaal 5) en maximaal € 2.818,- (functionele schaal 6) bruto per maand bij een fulltime functie die is gebaseerd op een 36-urige werkweek.
Dit is een tijdelijk dienstverband in verband met ziektevervanging, tot uiterlijk 1 september 2020.
Het is een parttime aanstelling (32 uur per week en op de woensdag vrij).

Een verklaring omtrent het gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.