Administratief medewerker P&O parttime

  • Arnhem
  • MBO 1/2
  • €2300,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #7277000755

Wat ga je doen?

Voor een zorginstelling in Arnhem zijn wij per direct op zoek naar een parttime administratief medewerker voor de afdeling P&O. Het zal gaan om een tijdelijk dienstverband voor ongeveer 24 uur in de week.
Als administratief medewerker voor de personeelsadministratie van de thuiszorgtak ben je verantwoordelijk voor:

  • alle administratieve zaken rondom indiensttredingen (contracten aanmaken)
  • doorvoeren van mutaties
  • telefoon aannemen en medewerkers en leidinggevende te woord staan
  • mailbox beheer
  • eerste vragen beantwoorden van medewerker rondom HR

Voor de afstemming is er altijd een P&O Adviseur aanwezig.

Wie ben je?

Afgeronde relevante opleiding op MBO niveau
Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
Ervaring met RAET is een pre
Je bent proactief, communicatief vaardig en een doorpakker

Over het bedrijf

Een erkende woonzorgorganisatie in Arnhem met zo'n 1500 medewerkers en vrijwilligers. Stuk voor stuk professionele zorgtoppers die zich inzetten voor de clienten.

Wat bieden wij jou?

  • Inschaling conform CAO VVT FWG 40, het salaris ligt tussen de €1940,07 - €2870,58 obv 36 uur.
  • Werktijden zijn in overleg waarbij de woensdag een vaste werkdag is.
  • Het betreft eentijdelijke functie tot begin juli.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO.
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving, daar heb je de keuze uit ruim 100 verschillende trainingen, waaronder: office, persoonlijke effectiviteit, social media, positieve psychologie en communicatie.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0263544220

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.