Administratief Medewerker Postbehandelen

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,42-17,68
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068535

Over de functie

Team Interventieondersteuning houdt zich binnen Parket CVOM bezig met o.a. de verwerking en registratie van de beslissingen van de OM-zittingen en de ZM-zittingen, de registratie van verzetschriften en de verwerking/registratie van de ingevorderde/ingehouden rijbewijzen. Binnen het team zijn op dit moment circa 40 betrokken, enthousiaste en gedreven medewerkers werkzaam.
Voor het proces Post behandelen en Verzet zijn wij op zoek naar een Administratief medewerker. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het juist en tijdig uitvoeren van lichte administratieve handelingen, zoals:

  • Het op adequate wijze verwerken van de binnengekomen (aanvullende) processen-verbaal en overige correspondentie;
  • Het bewaken van termijnen;
  • Het controleren en completeren van dossiers;
  • Het registreren en controleren van verzetschriften;
  • Het verrichten van overige lichte administratieve handelingen.

Functie-eisen

Een maatschappelijk betrokken collega die past bij onze cultuur en die goed functioneert in een dynamische omgeving waar grote aantallen, flexibiliteit en snelheid cruciaal zijn. Wij verwachten van iedere collega durf, initiatief, daadkracht, doorzettingsvermogen en collegialiteit. Dus ook van jou!
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende vaardigheden:

  • Klantvriendelijkheid;
  • Accuraat werken;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Stressbestendigheid;
  • Flexibiliteit;
  • Organisatiesensitiviteit.

Overige functie-eisen

  • Je beschikt over een MBO niveau diploma in een administratieve richting;
  • Je beschikt over relevantie administratieve werkervaring;
  • Je hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur ook met GPS;
  • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Openstaan voor en kunnen omgaan met verschillen hoort bij onze professionele beroepsopvatting en het werk van medewerkers die werkzaam zijn bij het OM. Wij zijn op zoek naar medewerkers met uiteenlopende achtergronden en met een brede maatschappelijke blik die te allen tijde de beginselen van de rechtsstaat durven te verdedigen.

Over het bedrijf

Start People Roermond Overheid staat exclusief opgesteld voor arbeidsbemiddeling binnen de Rijksoverheid in, onder andere, de provincies Zuid-Holland, Noord-Brabant, Utrecht en Limburg. Dankzij een jarenlange samenwerking hebben wij uitstekende relaties met veel topwerkgevers, waaronder de Rijksoverheid.

Wat we bieden

Een fulltime werkweek binnen een uitdagende werkomgeving;
Een bruto uurloon vanaf € 13,42, inschaling conform schaal 5 BBRA (inschaling op basis van werkervaring);
Een tijdelijk dienstverband o.b.v. een detacheringsovereenkomst;
De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,07 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,20 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
Werklplek in Den Bosch

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.