Administratief medewerker projectadministratie

  • Oosterhout
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064535

Over de functie

Ben jij fulltime beschikbaar en graag administratief bezig? Werk jij het liefste via structuur en nauwkeurig? Dan is dit jouw mogelijke nieuwe functie!

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zijn wij op zoek naar een administratief medewerker projectadministratie.

Zoals de functie wellicht al verklapt ben jij verantwoordelijk voor de gehele administratie omtrent de projecten. Jij bent verantwoordelijk voor het moment waarop de monteurs een aanvraag doen van het project tot aan de gereedmelding. In dit geval zijn de monteurs de klanten en aan de hand van bepaalde richtlijnen en certificaten wordt het project in gang gezet door middel van een ontwerp. Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor het beheren van de agenda's van de technische adviseurs, het inplannen van gesprekken, het opbouwen van dossiers en werk jij ondersteunend aan deze afdeling.

Functie-eisen

Als administratief medewerker projectadministratie:

  • Heb jij een mbo+ werk- en denkniveau;
  • Heb jij ervaring in dezelfde of een soortgelijke rol;
  • Werk jij accuraat en gestructureerd;
  • Kan jij goed overweg met systemen en projecten;
  • Ben jij niet op zoek naar een baan met veel afwisseling en contacten.

Over het bedrijf

De organisatie zit gevestigd in Oosterhout, goed te bereiken vanuit Tilburg, Breda of Roosendaal. Op dit moment zijn zij marktleider op het gebied van warmtepompen en hebben zij de ambitie om zich te onderscheiden door een optimale service en klanttevredenheid te bieden. De organisatie regelt geregeld leuke uitstapjes of kleinigheidjes voor haar medewerkers.
Als administratief medewerker projectadministratie wordt jij onderdeel van een team bestaande uit vier collega's.

Wat we bieden

Wat mag jij verwachten in de rol van administratief medewerker projectadministratie:

  • Een salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract;
  • Een fulltime baan;
  • Werken binnen een organisatie met leuke uitjes en uitstapjes.

Ben jij na het lezen van deze vacature nog steeds zo enthousiast? Laat het ons weten middels een sollicitatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.