Administratief Medewerker PZP

  • Tilburg
  • MBO
  • €13,- p/m
  • 34 uur pw
  • Fulltime
  • #2180005409

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam op de afdeling Medische Beoordelingen van de unit Politie Zorg Polis (PZP). Op deze afdeling bedienen wij een specifieke groep verzekerden. Wij zijn verantwoordelijk voor alles dat te maken heeft met het verstrekken van machtigingen voor zorg. Denk hierbij aan tandheelkunde of hulpmiddelen. Vragen hierover van onze klant beantwoord je telefonisch, maar ook schriftelijk. Klachten van onze klant handel je af en nog belangrijker je denkt mee hoe we deze kunnen voorkomen. Daarnaast voer je een aantal administratieve taken uit, zoals het beoordelen van machtigingsaanvragen en het daadwerkelijk verstrekken van deze machtigingen. Bij alles wat je doet staat de beleving van onze klant centraal.

Wie ben je?

Een enthousiaste, ondernemende collega die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. Je voelt je als een vis in het water wanneer je contact hebt met de verzekerde, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt graag in een team en hebt daarbinnen een proactieve en ondernemende houding. Je signaleert mogelijke verbeteringen in processen. Je stelt je flexibel op wat betreft werktijden, maar ook wat betreft taken. Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel gesproken als geschreven. Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde MBO 4 opleiding .
Kortom, de ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

  • Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
  • Teamplayer met proactieve en ondernemende houding;
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een afgerond MBO 4 diploma;
  • Kennis van medische terminologie en/of ziekteleer is een pré

Over het bedrijf

De wereld van de zorgverzekeraars is een dynamische wereld. Het is een terrein dat altijd in beweging is. Onder meer dankzij verzekeraars als CZ. We vinden het belangrijk continu op zoek te gaan naar mogelijke verbeteringen van onze dienstverlening. Onze doelstelling is de zorg voor onze bijna drie en een half miljoen verzekerden op een nog hoger peil te brengen. Daarom hebben we mensen nodig met een vergelijkbare ambitie. Iedere klant mag rekenen op persoonlijk advies en daarom staat klanttevredenheid zo hoog in het vaandel bij CZ. Klanten geven de service dan ook een 8+ en dit wil CZ graag zo houden.
1977 is het jaar dat Start People is ontstaan. Vanuit het hart, want het ging in die tijd om één ding… mensen aan het werk helpen. Een baan, omdat werk belangrijk is voor iedereen. Deze warme gedachte over de waarde van werk houden wij bij Start People springlevend. Elke dag, ook vandaag… in 2019.

Wat bieden wij jou?

Iedereen heeft zo zijn of haar eigen eisen en wensen bij het zoeken naar een nieuwe baan. Zoals de uitdaging van een functie, de vrijheid of verantwoordelijkheid die je in je werk krijgt. En de arbeidsvoorwaarden…

  • Parttime flexibel inzetbaar van 24-34 uur per week
  • Bruto uurloon van € 13,28;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten met de auto, OV wordt volledig vergoed
  • Duur van de opdracht: tot ongeveer september 2019
  • 8% vakantiegeld, opbouw van verlofuren;
  • Werken is een fijn team, prettige werksfeer;
  • Opleidingsmogelijkheden.
  • Een werkplek in hartje Tilburg
  • Trainings mogelijkheden in GoodHabitz

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburgpr@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.