Administratief medewerker retouren Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066115

Over de functie

Ben je op zoek naar een baan waar je in een gezellig team flexibel je uren kan indelen. Heb je daarnaast een oog voor detail en vind je het leuk om zowel administratief als fysiek bezig te zijn? Lees dan snel verder, want dan is dit misschien wel de baan voor jou!

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar mensen die zich bezig willen gaan houden met de retouren administratie. Wanneer je start ga je aan de gang met het nakijken van alle producten die door mensen teruggestuurd zijn naar Coolblue. Door het product nauwkeurig te beoordelen ga je beoordelen naar welke stap in het proces het product kan. Heeft het product een reparatie nodig of kan hij als tweedekans product opnieuw verkocht worden met een mooie korting. Nadat je dit in het systeem hebt verwerkt breng je het product naar de gewenste locatie, en ga je je blik werpen op het volgende product.

Ook als je school of andere verplichtingen hebt kan je zeker je uurtjes maken bij Coolblue. Naast de reguliere dagdienst (tussen 8:00 en 16:30) en avonddienst (13:30 -22:00) kun je ook halve diensten werken. Denk hierbij aan een ochtenddienst tussen 9:00 en 14:00 of een halve avonddienst tussen 18:00 en 22:00. Er zijn dus genoeg mogelijkheden om lekker aan de slag te gaan!

Functie-eisen

  • Je bent een leuke aanvulling op het nu al gezellige team
  • Je kunt je weg vinden in een administratief systeem
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent minimaal 20 uur parttime beschikbaar, maar meer werken mag zeker!
  • Gevoel voor humor is een pré 😉

Over het bedrijf

Coolblue staat niet alleen bekend om de blauwe busjes, bakfietsen en polo’s maar Coolblue staat ook bekend om haar goede service. Het is motto van Coolblue is niet voor niets ‘Alles voor een glimlach’. En dat geldt gelukkig niet alleen voor de klanten. In de schuur van Coolblue wordt er namelijk ook zoveel mogelijk aan gedaan om met een glimlach te kunnen werken, dat levert namelijk de beste resultaten op.

Je komt te werken bij ASA Talent, het tofste uitzendbureau van Tilburg. Door goed met je in gesprek te gaan leren we je graag kennen. Alleen op deze manier kunnen we samen uitzoeken wat het best voor je werkt!

Wat we bieden

  • Een baan in een levendig en gezellig team
  • Een leuke aanvulling op je C.V.
  • Een tijdelijke baan met kans op verlenging
  • Een mooi salaris van 11,14 per uur, ongeacht leeftijd of ervaring
  • De mogelijkheid om je salaris wekelijks uit te betalen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.