Administratief medewerker retouren Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070018

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke baan. Heb je daarnaast een oog voor detail en ben jij diegene die thuis die moet zorgen dat de computer, Chromecast of tv goed ingesteld staat. Lees dan snel verder, want dan is dit misschien de baan voor jou!

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar enthousiaste medewerkers die willen komen helpen bij de retouren administratie. Hier ga je je bezig houden met het controleren en beoordelen van teruggestuurde producten. Je krijgt dus een product voor je neus en jij gaat na of het product werkt, beschadigingen heeft, en compleet is qua accessoires. Je bevindingen verwerk je in een administratief systeem waarna je het product naar de juiste afdeling brengt om het een nieuwe bestemming te geven.

Wanneer je een ochtendmens bent kun je ervoor kiezen om de ochtenddienst op te pakken. Deze begint om 08:00 en eindigt om 16:30. Wanneer je meer van uitslapen houdt kun je er ook voor kiezen om de avonddienst op te pakken. Deze begint om 13:30 en eindigt om 22:00. Dus voor ieder wat wils!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 17 jaar oud
  • Je bent fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar)
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je weet je weg te vinden in een administratief systeem
  • Je bent een aanpakker en bent gemotiveerd om aan de slag te gaan.
  • Je hebt een gezonde dosis humor 😉

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Coolblue. Ondertussen is dit een grote naam, maar zoals de meeste successen is ook het fundament van Coolblue ontstaan tijdens een avondje in het café. Hoewel je de naam Coolblue nu overal ziet verschijnen, wil Coolblue toch altijd de vriendencultuur behouden, zoals ze ooit zijn ontstaan. Hierom is de sfeer op de werkvloer informeel en wordt er met een glimlach gewerkt.

Tijdens je tijd bij Coolblue, kom je in dienst van ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Tilburg! Naast dat we je werkgever zijn willen we ook graag goed met je in gesprek gaan. Zo leren we je zo goed mogelijk kennen, zodat we samen kunnen uitzoeken wat voor jou werkt!

Is deze vacature echt wat voor jou? Solliciteer dan snel door het formulier hieronder in te vullen.

Wat we bieden

  • Een leuke tijdelijke baan, bij een van Nederlands grootste (web)winkelketens
  • Werk met leuke en enthousiaste collega’s
  • Een salaris van €11,14 ongeacht je leeftijd of ervaring
  • Extra opbouw van 18% aan vakantiedagen- en uren
  • Wekelijks je salaris uitbetaald krijgen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.