Administratief medewerker Retouren Samsung

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069363

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke administratieve baan en werk je nauwkeurig? Ben je daarnaast fulltime beschikbaar en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!!

Voor Samsung zoeken we een enthousiaste administratief medewerker die op het Marketing & Sales Hoofdkantoor van de Benelux op Schiphol aan de slag wilt. Je komt terecht op de afdeling Customer Care en houd je met name bezig met de administratieve afhandeling van alle retouren die binnenkomen. Je beheert het retourmagazijn, maakt rapporten, doet inspectie, ondersteunt het Shared Service Team met verstrekken van informatie en houdt contact met alle Retail & Service partners. Een uitdagende fulltime job met een breed takenpakket!

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-4 diploma;
  • Je hebt administratieve werkervaring;
  • Je kan goed werken met Excel;
  • Ervaring in de logistiek is een pré.

Over het bedrijf

Jij komt te werken voor Samsung op het hoofdkantoor van de Benelux. Samsung is één van de wereldleiders op het gebied van elektronica. Er wordt constant gewerkt aan nieuwe, creatieve oplossingen voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung volgt een eenvoudige bedrijfsfilosofie: talent en technologie inzetten om superieure producten en diensten te creëren die bijdragen tot een betere wereldwijde maatschappij. Om dit te bereiken, hecht Samsung veel waarde aan haar mensen en technologieën.

Wat we bieden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Een marktcomfort salaris tussen 1.900 en 2.200 euro per maand;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op fulltime basis;
  • Volledige OV-kostenvergoeding;
  • Een mooie uitdaging bij een heel gaaf bedrijf;
  • Veel verschillende trainingen via Samsung-U en GoodHabitz;
  • Een gemotiveerd team bij een dynamische organisatie;
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.