COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker Sales parttime

  • Wijchen
  • Havo
  • Salarisindicatie €10,06-14,94
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041050

Over de functie

Klinkt de combinatie administratie en sales jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder en wie weet ben jij de nieuwe administratief medewerker sales van deze prachtige opdrachtgever.

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker sales vorm je samen met je twee collega’s van het secretariaat het hart van de organisatie. Je ondersteunt het sales team en daarbij ben je de rechterhand van de accountmanager(s). je houdt je bezig met offertes en opdrachtbevestigingen, marktplaatsen en aanbestedingen, agenda en afspraken, communicatie met de klanten zoals nabellen op offertes en opdrachtbevestigingen en andere administratieve werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je de afdeling zo nodig bij werkzaamheden op het gebied van de interne- en externe opleidingen. Onderstaand vind je een aantal voorbeelden van werkzaamheden.

  • Kwalitatief hogere voorbereiding offertes en opdrachtbevestigingen.
  • Proactief omzetten en actualiseren cv’s van medewerkers;
  • Bijhouden en monitoren van een offerteregistratie (deels opgevangen door CRM);
  • Aangeven nabelacties op offertes en opdrachtbevestigingen (deels opgevangen door CRM);
  • Bijhouden salesinbox (marktplaatsen) en Tenderned (aanbestedingen);
  • Proactief signaleren van nieuwe marktplaatsen en zorg dragen voor de inschrijving daarop;
  • Regievoering ten aanzien van deadlines en voorbereiding bij aanbestedingen;
  • Monitoren en inplannen tussen en eindevaluaties bij klanten (deels opgevangen door CRM);
  • Monitoren en inplannen vervolggesprekken bij klanten (deels opgevangen door CRM);
  • Agendabeheer voor zowel interne als externe afspraken (met uitzondering van koude acquisitie);
  • Zelfstandig acties oppakken en monitoren vanuit gespreksverslagen;
  • Beantwoorden eenvoudige e-mails (afspraakbevestiging / aanvraag / opdrachtverlening / enzovoorts);
  • Monitoren aanlevering content website, nieuwsbrieven, enzovoorts;
  • Administratieve ondersteuning (uitwerken gespreksverslagen / opstellen overzichten van marktacties);
  • Verslaglegging en opstellen actiepuntenlijst overleggen;
  • Ondersteuning m.b.t. opleidingen in de breedste zin van het woord.
  • Regelen kennismaking van medewerker detachering bij klant.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde havo opleiding.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van MS office pakket is een pré
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt goed zelfstandig te werk gaan.
  • Je hebt een klantgerichte houding.
  • Je gaat secuur te werk.
  • Je bent woonachtig in omgeving Wijchen of Nijmegen.
  • Je bent flexibel in je planning.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is dé kennispartner voor lokale overheden op het gebied van basisregistraties, belastingen en financiën. Met ruim 35 jaar ervaring in het vakgebied weten zij precies wat er speelt. Politiek bewustzijn, brede én specialistische kennis, excellente opleidingsmogelijkheden en gedreven medewerkers kenmerken de organisatie. Onze opdrachtgever biedt een passende oplossing voor elke vraag op het gebied van basisregistraties, belastingen en financiën. Met detachering en opleiding en (strategisch ) advies helpen zij lokale overheden.

Wat we bieden

  • Een plek in een gezellig klein team;
  • Parttime functie voor onbepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een salaris van €1750 - €2600 obv. 40-urige werkweek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.