Administratief medewerker schade expert

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068325

Over de functie

Wil jij deel uitmaken van een gespecialiseerd team in letselschade en bijdragen aan de behandeling van complexe vraagstukken en regelingen? Dan ben jij de assistent letselschaderegelaar waar wij naar op zoek zijn! Samen met jouw collega's kan je het verschil maken, door een betere schaderegelingen tot stand te brengen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Administratieve ondersteuning van de schaderegelaar (accuraat werken);
  • Samenwerken met schaderegelaar (plannen en organiseren);
  • Voortgang bewaken in het dossier;
  • Klantcontact met belanghebbende en opdrachtgever(s).
  • Dossier vorming, afspraken inplannen, contacten met partijen (advocaten, slachtoffer) inkomende post;
  • Nieuwe opdrachten aannemen en doorsturen naar de juiste persoon.

Functie-eisen

Als assistent letselschaderegelaar / administratief medewerker binnendienst ben je dagelijks veel aan het samenwerken met jouw collega's. Je vindt het leuk om te plannen en organiseren en kan makkelijk schakelen tussen de diverse werkzaamheden.

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO4 opleiding;
  • Je beschikt over enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent proactief en een aanpakker.
  • Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar op korte termijn.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een specialist in letselschade gevestigd in Nijverdal. De organisatie beschikt over jarenlange ervaring in de behandeling van (complexe) letselschades. Je komt te werken in een team van gedreven professionals, die worden aangesproken door of namens slachtoffers van een verkeersongeval, arbeidsongeval of medische fout. De organisatie staat voor een een oplossingsgerichte aanpak van de schaderegeling. Omdat de manier waarop van groot belang is om mensen te helpen accepteren wat er is gebeurd en ze door kunnen met hun leven.

Wat we bieden

  • Een fulltime of parttime functie (24-40 uur) voor langere tijd, met kans op een vast dienstverband; Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever!
  • Een Maandsalaris gebaseerd op functie en markt;
  • Vakantie: 27 dagen + 8% vakantiegeld + keuzebudget voor extra vrije tijd;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Secundaire overige vergoedingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.