COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief Medewerker Screening

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,42-20,10
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032310

Over de functie

Als Medewerker Verwerken en Behandelen verzamel en verwerk je (vertrouwelijke) informatie uit diverse bronnen, zoals politie-en justitie-informatie, voor de te nemen beslissing. Daarbij ben je in staat om op korte tijd de informatie adequaat te verwerken en toets je de informatie aan de hand van het juridisch kader.
Vervolgens stel je op basis van de aangeleverde analyse een voorgenomen besluit op. Je laat blijken dat je op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving.

Je haalt dagelijks informatie op bij verschillende ketenpartners voor de te nemen beslissingen. Je bent hierin de contactpersoon en beantwoordt hun vragen en die van burgers, zowel schriftelijk als telefonisch. Je bent verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking van je eigen werkzaamheden en hebt oog voor de kwaliteit van je geleverde diensten. Daarnaast wissel je regelmatig informatie en kennis uit met je collega’s. Voor de kwaliteit en kwantiteit van je werk houd jij je aan de wettelijke kaders, geformuleerde beleidslijnen, procesbeschrijvingen en werkinstructies, je bent hierin taakvolwassen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
Je hebt meer dan 6 maanden ervaring:

  • Met het VOG Proces
  • Met het werken met Chronos
  • Als Senior Administratief Medewerker
  • Je hebt analytisch vermogen
  • Je bent in op de hoogte van de geleden wet- en regelgeving
  • Je bent meedenkend in mogelijke oplossingen

Over het bedrijf

De afdeling COVOG is onder meer verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen voor een verklaring omtrent het gedrag (VOG) voor natuurlijke personen en voor rechtspersonen. Onze kernwaarden zijn: betrouwbaar, nieuwsgierig en betrokken.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden
  • Een parttime/fulltime werkweek tussen de 32-36 uur
  • Een bruto uurloon tussen de € 15,42 - € 20,10
  • Een bruto maandloon tussen de € 2.405 - € 3.135
  • Een tijdelijke opdracht in een dynamische omgeving

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.