COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker sociaal domein

  • Denekamp
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,91-20,36
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046761

Over de functie

Voor de gemeente Tubbergen Dinkelland, samen Noaberkracht, zijn we op zoek naar een fulltime procesondersteuner.
Ben je op zoek naar een leuke administratieve functie binnen de Twentse Overheid? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

  • Jij bent de directe ondersteuner van de consulenten WMO en/of Jeugd
  • Jij zorgt voor het opstellen en verzenden van stukken
  • Jij bewaakt een tijdige ontvangst van de stukken
  • Jij stemt af met diverse externe partijen over een soepel verloop van het proces
  • Jij zorgt voor overdracht van het dossier naar de administratie
  • Jij stemt af met de WMO- en Jeugdconsulenten en de administratie
  • Jij bewaakt de kwaliteit van de dossiers op de afgesproken onderdelen

Functie-eisen

Naar welke administratief medewerker zijn we op zoek?

  • Jij hebt een afgeronde, relevante opleiding op MBO-niveau
  • Jij hebt recente werkervaring als procesondersteuner binnen het Sociaal Domein, hebt daardoor kennis van het Sociaal Domein en de regelingen welke gelden rondom de Wmo en Jeugdwet
  • Jij bent secuur en hebt een voorkeur voor ondersteunende werkzaamheden
  • Jij kunt procesmatig denken en houdt overzicht in zaken
  • Jij hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Jij moet kunnen samenwerken met collega’s
  • Jij bent bekend met het Suite4Zorg en Suite4Regie

Over het bedrijf

Vanaf 2013 werkt één ambtelijke organisatie voor de gemeente Dinkelland én de gemeente Tubbergen. De ambtelijke organisatie heet ‘Noaberkracht Dinkelland Tubbergen’ en voert de volledige bedrijfsvoering uit voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Het team van procesondersteuners is een klein en hecht team met een gemoedelijke sfeer.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband voor een lange periode! Naar verwachting zul je deze functie kunnen vervullen tot oktober 2022.
Het gaat om een fulltime functie van 36 uur per week. Je standplaats is Denekamp, dit is goed te bereiken vanuit Enschede en Hengelo.
Houd er rekening mee dat de gemeente geen reiskosten kent. Het inwerken zal op kantoor gebeuren en daarna zul je, vanwege de maatregelen, voornamelijk vanuit huis werken. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring en vindt plaats in schaal 7 volgens de gemeentelijke cao. Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt je maandloon dan minimaal € 2170,00 en maximaal € 3176,00.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.