Administratief medewerker Start People Payroll

  • Almere
  • HBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6990001221

Wat ga je doen?

In de functie van administratief medewerker bij Start People Payroll Services is geen dag hetzelfde. Je komt met alles in aanraking wat te maken heeft met de payroll dienst die wij bij klanten aanbieden. Je houdt hoofd koel als de druk hoog wordt.

In deze functie ben je een echte alles kunner, je bent een HR medewerker én een vraagbaak voor de organisatie!

Zodra de klant een goede kandidaat heeft gevonden gaat het hele administratieve circus lopen en daar ligt voor jou een onwijs belangrijke rol. Je bent dus enorm accuraat en zorgt altijd dat alles correct en snel op orde is, dat is jouw doel! Je verwerkt medewerkergegevens in onze systemen om te zorgen dat een medewerker goed en snel aan de slag kan. Je checkt of alle documenten goed binnen zijn en jij neemt het voortouw hierin! 

Daarnaast beantwoord je telefoontjes, beheer je mailboxen en schakel je met (interne) stakeholders. Jij zit echt tussen alle partijen in en weet snel de juiste collega’s te vinden en in te schakelen. De vragen die binnenkomen variëren enorm en jij wordt dus echt een kennisdrager van alles wat te maken heeft met de afdeling Payroll.  Jij weet alles op gebied van wet- en regelgeving en de organisatie weet jou dus ook te vinden voor alle payroll kwesties!

Wie ben je?

Voor deze functie zoeken wij een nieuwe collega die op zoek is naar een afwisselende functie op gebied van HR gerelateerde werkzaamheden. Je bent iemand die van aanpakken weet en beschikt bovendien over een goede dosis humor! De afdeling Payroll is een afdeling waar vol wordt gewerkt aan het optimaliseren en stroomlijnen van processen. Jij denkt dus pro-actief mee in verbeteringen en bent in staat zelfstandig te werken en staat er vanaf dag één! Dit betreft een startersfunctie en dus ideaal voor iemand die net afgestudeerd is, of over enkele jaren ervaring beschikt en op zoek is naar verdieping.

Daarnaast voldoe je aan de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een relevante opleiding gevolgd en/of beschikt over relevante werkervaring.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw relevante ervaring.
  • Een full time werkweek van 40 u/pw; 
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;
  • Je komt vast in dienst bij Start People voor een contract voor bepaalde tijd; 
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega’s.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudeweg   61  
1314 CK, Almere

GBakker@startpeople.nl
0628562655

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.