Administratief medewerker team Jeugd

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.934-2.904
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061970

Over de functie

team Jeugd valt onder de afdeling Loket Sociaal en bestaat uit meerdere clusters: het jongerenloket (toegang tot 27 jaar), trajectregisseurs, RMC-medewerkers, leerplicht en leerplichtadministratie. In de functie van administratief medewerker ben je breed inzetbaar bij team Jeugd en ligt de focus op de administratieve ondersteuning van het cluster Leerplicht (circa 18 uur). Daarnaast zijn er administratieve werkzaamheden binnen de andere teams van de afdeling Loket Sociaal waar je op ingezet kan worden.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Leerplicht

  • Dagelijks beheer van de Leerplichtmailbox en bel- en meldingensysteem;
  • Dagelijks DUO-meldingen ophalen en er in overleg met leerplichtambtenaren verdere acties op ondernemen;
  • Standaard brieven opmaken en versturen
  • Reserveren van ruimtes voor MDO’s
  • Contact over verzuim hebben met scholen
  • Agenderen en notuleren van overleggen.

Breder inzetbaar voor de afdeling

  • Diverse administratieve werkzaamheden i.r.t. de uitvoering van de Participatiewet, schuldhulpverlening en de Bbz, zoals bijhouden teammailboxen, notuleren en agenderen van overleggen, gegevens in de systemen invoeren, etc.
  • Taken behorende bij klanttevredenheidsmeting:
  • Wekelijkse selectie maken van gedraaide intakes uit Cognos
  • Lijsten checken op dubbelingen
  • Mails over klanttevredenheid uitzetten naar inwoners

Functie-eisen

Wat zoeken wij:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau;
  • Je hebt administratieve werkervaring
  • Je bent vaardig in de officeprogramma’s Word en Excel;
  • Je bent enthousiast en betrokken bij je werk en collega’s.
  • Jij werkt zelfstandig en nauwkeurig, je hebt een open uitstraling, je erkent verschillende belangen en je bent in staat om te prioriteren binnen de gestelde doelen.

Over het bedrijf

De gemeente Apeldoorn kent helaas geen reiskostenvergoeding.

Wat we bieden

Een interessante tijdelijk dienstverband via Start People voor in eerste instantie eind 2021, met een kans op verlenging bij de gemeente Apeldoorn.
Voor de functie bieden wij een bruto salaris tussen de €1934,-en € 2904,- per maand op fulltime basis (schaal 6 ). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring.
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.